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職位描述

(急聘)薪酬:7000-13000
具有相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī),了解房地產(chǎn)市場(chǎng)產(chǎn)品建筑和材料等方面的發(fā)展趨勢(shì)、熟悉office、CAD等相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;有責(zé)任感,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠系統(tǒng)組織問題,有效提出解決辦法
1、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的編制與管理;
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷進(jìn)行分析、總結(jié),優(yōu)化完善產(chǎn)品線;
3、把控建筑概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)等各階段設(shè)計(jì)要求,把控圖紙質(zhì)量、進(jìn)度及成本;
4、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)問題,把控進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。
5、中級(jí)職稱優(yōu)先

公司簡介

北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系山湖海集團(tuán)在北海的項(xiàng)目公司。山湖海集團(tuán)扎根于深圳,是一家管理高效、盈利能力穩(wěn)健的綜合性企業(yè)集團(tuán),至今已形成房地產(chǎn)、商業(yè)酒店、互聯(lián)網(wǎng)+、文化旅游四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)旗下山湖海地產(chǎn)通過均衡運(yùn)營與精細(xì)管控的經(jīng)營模式,打造了涵蓋土地拓展、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、營銷策劃、物業(yè)服務(wù)等全流程產(chǎn)業(yè)鏈,形成了一體化的開發(fā)模式,以高性價(jià)比、高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場(chǎng)。目前公司已相繼在東莞、惠州、湛江等泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開發(fā)了多個(gè)項(xiàng)目,未來將進(jìn)一步開拓華南地區(qū)的市場(chǎng),形成立足珠三角、輻射全國的戰(zhàn)略布局,實(shí)現(xiàn)跨越式、規(guī)?;蟀l(fā)展,迅速躋身為業(yè)界翹楚。企業(yè)官網(wǎng):http://www.shanhuhai.com/

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工作地址: 查看上班路線

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餐廳主管
5000-6000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
1、中餐廳主管,1年以上主管經(jīng)驗(yàn) 2、有高檔酒樓餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 社保、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼
2025-06-07
詹婧
北海-海城區(qū)
廣西鄒博科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)水平。 3.負(fù)責(zé)餐廳產(chǎn)品的出品監(jiān)督,保證食品質(zhì)量和顧客滿意度。 4.組織和實(shí)施各類活動(dòng),提升餐廳知名度和顧客參與度。 5.解決餐廳運(yùn)營過程中遇到的問題,保證餐廳正常運(yùn)作。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧。 2.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠處理相關(guān)問題。 3.具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客反饋和投訴。 5.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
2025-06-06
鄒敏
北海-海城區(qū)
公司主要經(jīng)營項(xiàng)目: 1.兒童智能穿戴類—小天才電話手表 2.電子教育類——步步高學(xué)習(xí)機(jī) 工作地址: 北海市區(qū)步步高小天才專賣店 崗位要求: 1、零售門店有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)門店步步高小天才的產(chǎn)品銷售, 3、老用戶、意向用戶運(yùn)營,并能有效完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,維護(hù)好門店庫存 上班時(shí)間: 10:00--16:00,16:00--22:00(兩班倒工作制)。 薪資: 無責(zé)底薪2000+考核+銷售額提成,綜合工資3500-5000+ 福利: 單休,節(jié)假日福利,培訓(xùn)上崗,團(tuán)隊(duì)年度旅游 晉升通道: 體驗(yàn)顧問→零售店長→門店合伙人 入職要求: 年齡24-40歲,有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求積極樂觀,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)配合精神。
2025-06-06
韓鎮(zhèn)陽
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
工作地點(diǎn):北京路,長青公園附近 工作內(nèi)容: 1、運(yùn)營企業(yè)號(hào)、抖音賬號(hào)運(yùn)營、視頻剪輯、主播邀約和溝通,供應(yīng)鏈管理和溝通。 2、學(xué)習(xí)并參與媒體溝通、直播技巧、短視頻策劃制作。 3、有專家手把手教。 條件要求: 1、視頻拍攝或剪輯能力基本掌握。承諾見習(xí)時(shí)間不少于三個(gè)月。 2、能寫拍攝腳本或能出鏡優(yōu)先。 3、肯吃苦、善動(dòng)腦、愿學(xué)習(xí),服從工作安排。細(xì)心、有特長優(yōu)先。 4、不包食宿。錢少活兒多,慎投。
2025-06-06
趙陽
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營,對(duì)接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀,提高整個(gè)餐廳員工服務(wù)意識(shí); 5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)部門工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理/市場(chǎng)營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對(duì)西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè); 3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備一定的分析及判斷能力,良好的服務(wù)客戶意識(shí); 5、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
2025-06-02
余巍
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)南珠宮品牌專柜內(nèi)的日常銷售及管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升店鋪業(yè)績。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理店鋪運(yùn)營。 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程和提升服務(wù)質(zhì)量。 3. 對(duì)工作充滿熱情,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,保證工作效率。 4.本崗位為店長儲(chǔ)備崗,歡迎珠寶行業(yè)優(yōu)秀精英的加入!
2025-06-02
王璐璐
北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 21年(2004年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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