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北海質(zhì)量管理招聘 logo

北海質(zhì)量管理招聘

桂聘提供2025年6月北海質(zhì)量管理最新招聘,海城區(qū)10條合浦縣4條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

sqe工程師

9000-11000元
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:11
2025-06-06
1.部分及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理
2.檢驗(yàn)指導(dǎo)書制定及檢驗(yàn)人員培訓(xùn)指導(dǎo)
3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問(wèn)題主導(dǎo)處理
4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并推動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行改善

院長(zhǎng)助理

10000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:19
2025-06-06
陳靜
1、根據(jù)學(xué)院戰(zhàn)略目標(biāo)及學(xué)院各項(xiàng)規(guī)定,全面協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)完成學(xué)院的各項(xiàng)管理工作;
2、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)組織有關(guān)部門進(jìn)行專題性和綜合性調(diào)研工作,了解全局性的情況和問(wèn)題,做好縱向和橫向聯(lián)系,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提供正確信息,為學(xué)院決策提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議;
3、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)抓好學(xué)院教學(xué)管理協(xié)調(diào)督辦工作,督促落實(shí)年度招生、教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
4、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和相關(guān)部門組織重要會(huì)議、重大活動(dòng)的策劃和實(shí)施工作;
5、協(xié)助管理校企之間各項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,組織收集和了解各部門工作動(dòng)態(tài),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合;
6、負(fù)責(zé)院校發(fā)展規(guī)劃、綜合性工作報(bào)告和總結(jié)、規(guī)章制度、情況通報(bào)、學(xué)院大事記等文案起草、定稿和修訂工作,?負(fù)責(zé)院校教學(xué)管理相關(guān)文件的收發(fā)、傳遞、催辦、上報(bào)、存檔等,并主持日常一般文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作;
7、負(fù)責(zé)收集和反饋學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的意見(jiàn)、要求,及時(shí)了解教學(xué)與實(shí)踐動(dòng)態(tài),參與教學(xué)質(zhì)量管理,維護(hù)正常教學(xué)秩序,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上匯報(bào),做好收集教學(xué)檢查計(jì)劃的落實(shí)和總結(jié)歸檔工作;
8、負(fù)責(zé)組織工作會(huì)議的召開(kāi)及會(huì)議記錄,貫徹落實(shí)會(huì)議決議;組織監(jiān)督各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)院校的發(fā)展,提出管理體系建設(shè)和優(yōu)化建議;
9、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)做好學(xué)院的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和來(lái)訪接待工作,建立與上級(jí)主管部門和協(xié)作單位的工作聯(lián)系渠道,做好接待來(lái)校檢查、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員,負(fù)責(zé)相關(guān)情況的介紹和匯報(bào)工作,并做好重要來(lái)訪的照片拍攝和文字記錄工作;
11、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)有較長(zhǎng)時(shí)期外出的情況下,代理院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)處理學(xué)院日常一般性事務(wù),重大事項(xiàng)請(qǐng)示院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)后處理;
12、負(fù)責(zé)處理和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):人力資源服務(wù)·計(jì)算機(jī)軟件·廣播/影視
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:1
2025-06-06
楊啟鵬
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+公司直營(yíng),可晉升管理層
2025-06-06
梁女士
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)高壓桿上開(kāi)關(guān)、高壓柜、變壓器、高壓互感器、高壓電纜等試驗(yàn)工作。 任職要求: 1、有試驗(yàn)證、高壓電工證、高處作業(yè)證; 2、高中以上學(xué)歷; 3、持C1駕駛證能熟練開(kāi)車者優(yōu)先。
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2025-06-06
崗位職責(zé): 1.部品(PCBA)及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理 2.檢驗(yàn)指導(dǎo)書制定及檢驗(yàn)人員培訓(xùn)指導(dǎo) 3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問(wèn)題主導(dǎo)處理 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并推動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行改善
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2025-06-06
崗位職責(zé): 新品質(zhì)量策劃: 1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別轉(zhuǎn)換; 2. 檢驗(yàn)、試驗(yàn)方案評(píng)估并制定相應(yīng)的SIP; 3. 檢驗(yàn)夾具制作及檢測(cè)設(shè)備的驗(yàn)證; 4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評(píng)審 5. 熟悉SPC統(tǒng)計(jì)方法,測(cè)量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過(guò)程稽查并推動(dòng)改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問(wèn)題處理及對(duì)策 4.制程錯(cuò)漏混風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并推動(dòng)改善 5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對(duì)策跟進(jìn)落實(shí) 任職資格: 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先 2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷

體系工程師

8000-12000元
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:7
2025-06-06
1、組織和參與公司管理體系的建設(shè)和維護(hù); 2、組織和參與內(nèi)部審核,對(duì)公司管理體系運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控和改善; 3、組織和參與客戶審查、第三方審查的溝通、策劃和準(zhǔn)備工作; 4、參與推進(jìn)公司LT管理各項(xiàng)工作; 5、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-06-06
施槐青
崗位職責(zé): 崗位要求: 1、具有珠寶鑒定、寶石學(xué)、礦物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具有1——3年以上珠寶檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶檢測(cè)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備扎實(shí)的珠寶檢測(cè)專業(yè)知識(shí),熟練掌握珠寶檢測(cè)儀器的操作和維護(hù)。 4、熟悉珠寶行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。 5、具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。 6、能夠獨(dú)立完成檢測(cè)任務(wù),.負(fù)責(zé)珠寶的日常鑒定工作,確保鑒定結(jié)果的準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問(wèn)題。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)知識(shí),能夠跟蹤...
2025-06-02
唐少合
OQC:18-40歲,高中以上文化,有平板電腦成品測(cè)試半年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉平板電腦軟件測(cè)試,熟悉電子元器件,有上進(jìn)心,積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),溝通能力好,原則性強(qiáng),服從上級(jí)安排,包吃住。
2025-06-02
康世庭
對(duì)釆購(gòu)原材料檢測(cè)。和產(chǎn)品質(zhì)量
2025-06-02
陳豪杰
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中與出貨質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)并及早發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題。包括:制定抽樣或全檢計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程和供應(yīng)商質(zhì)量、參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。 2、品質(zhì)異常問(wèn)題品質(zhì)事故異常分析、糾正預(yù)防措施,編寫8D報(bào)告及改善問(wèn)題事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)流程的梳理,執(zhí)行及制程改善; 4、有電子行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng); 任職資格 1.大專及以上文化,有電子相關(guān)專業(yè)背景及電子產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)背景,熟悉電子產(chǎn)品的測(cè)試,能獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)管理工作,兩年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。愛(ài)好技術(shù),愿意學(xué)習(xí)。 3.良好的溝通能力及與其它...
2025-06-02
龐昌武
以前做過(guò)陽(yáng)光光伏項(xiàng)目 并熟悉了解陽(yáng)光光伏流程 主要內(nèi)容是施工驗(yàn)收方面
本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專業(yè),男女不限,具有5年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP管理規(guī)范及各種檢驗(yàn)操作,能獨(dú)立管理本部門工作。

運(yùn)維工程師

4000-6000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:11
2025-06-02
袁霞
負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與施工工作以及對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),確保客戶的使用滿意度; 3.對(duì)報(bào)修的故障及時(shí)響應(yīng),以最少時(shí)間修復(fù)和處理,減少對(duì)用戶的影響; 4.根據(jù)運(yùn)維服務(wù)規(guī)范要求對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理,并提供相應(yīng)的維護(hù)報(bào)告; 5.接受公司的相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量管理
2025-06-02
崗位職責(zé): 1. 完成來(lái)料檢、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、產(chǎn)品包裝檢驗(yàn); 2. 完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析; 3. 完成主管上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會(huì)看CAD圖優(yōu)先,接受加班。
約 16 個(gè)崗位

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北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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