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北海業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘 logo

北海業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月北海業(yè)務(wù)培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)8條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
樊繼宏
HR
免費(fèi)提供住宿+三餐
任職要求:
1、男女不限,年齡19-28歲之間;
2、人品端正、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄;
3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。
工作時(shí)間:
周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時(shí);
周六早9:00-15:00;
周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機(jī)制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì);
2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-06-02
樊繼宏
HR
提供住宿+三餐
任職要求:
1、男女不限,年齡19-28歲之間;
2、人品端正、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄;
3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。
工作時(shí)間:
周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時(shí);
周六早9:00-15:00;
周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機(jī)制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì);
2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-06-02
樊繼宏
HR
提供住宿+三餐
任職要求:
1、男女不限,年齡19-30歲之間;
2、人品端正、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄;
3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。
工作時(shí)間:
周一至周五8:30-17:30;周六9“:00-15:00;午休1.5小時(shí),周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機(jī)制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì);
2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-06-02
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
2025-06-02
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
2025-06-02
高巖
積極參與對(duì)汽車銷售市場(chǎng)的調(diào)查與開拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和訂貨預(yù)測(cè),并反饋銷售經(jīng)理; 8、對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時(shí)反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶; 9、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2025-06-02
高巖
6、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,并主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。 7、積極完成銷售經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
2025-06-02
張茜英
積極參與對(duì)汽車銷售市場(chǎng)的調(diào)查與開拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和訂貨預(yù)測(cè),并反饋銷售經(jīng)理; 8、對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時(shí)反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶; 9、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-06-02
賀湘寧
6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理等工作,建立適合公司發(fā)展和市場(chǎng)需求的市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)。
2025-06-02
張瑜
3、熟悉前臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)酒店前廳各員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)前廳各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制定的每月工作計(jì)劃。
2025-06-02
執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2025-06-02
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
2025-06-02
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
2025-06-02
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
2025-06-02
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道管理工作,組織拓客分工、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等; 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶渠道開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,負(fù)責(zé)客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 3、撰寫投資客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案
約 16 個(gè)崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
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