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北海銷售部招聘 logo

北海銷售部招聘

桂聘提供2025年6月北海銷售部最新招聘,海城區(qū)14條銀海區(qū)2條,平均工資約為4348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
詹婧
部門:酒店運(yùn)營(yíng)部
匯報(bào)對(duì)象:酒店總經(jīng)理/部門經(jīng)理
工作地點(diǎn):酒店各運(yùn)營(yíng)部門
職位類型:全職,培訓(xùn)生崗位
主要職責(zé)
輪崗學(xué)習(xí)
在酒店的前廳部、客房部、餐飲部、市場(chǎng)銷售部、財(cái)務(wù)部等核心部門輪崗,了解各部門的日常運(yùn)營(yíng)和管理流程。
學(xué)習(xí)并掌握酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程及客戶服務(wù)技巧。
協(xié)助管理
在輪崗期間,協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作,包括排班、培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等。
參與部門會(huì)議,提出改進(jìn)建議,并協(xié)助實(shí)施優(yōu)化方案。
客戶服務(wù)
直接參與客戶服務(wù)工作,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。
學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,確保為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
協(xié)助收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、客戶滿意度、營(yíng)收數(shù)據(jù)等),并撰寫報(bào)告。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
培訓(xùn)與發(fā)展
參加酒店組織的各類培訓(xùn)課程,包括服務(wù)技能、管理技巧、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
完成培訓(xùn)項(xiàng)目中的考核任務(wù),并定期向上級(jí)匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與各部門員工緊密合作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
在輪崗期間,逐步建立跨部門的溝通與協(xié)調(diào)能力。

5K客服專員

3000-7000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:8
2025-06-06
王女士
樓86最高無(wú)責(zé)底薪7500元等你來(lái)挑戰(zhàn)!每年都有一次500元-1000元提薪機(jī)會(huì)!
工作內(nèi)容:
1.對(duì)公司固有客戶資源進(jìn)行聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)和后期服務(wù);
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)錄入客戶信息、置換物品等
3.電話了解客戶最新信息,維護(hù)及更新客戶資源對(duì)接銷售部。
職位要求:
1、年齡在18至26周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可
2025-06-06
李惠瓊
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。
3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格。
4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
上班地址:河池市金城江區(qū)香爐村宜水二級(jí)公路旁(河池寶福福特店)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:15
2025-06-06
王女士
工作內(nèi)容: 1.主要電腦在線對(duì)接客戶,回答客戶一些問(wèn)題,跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶 2.日常客戶管理 3.電話+微信了解客戶需求對(duì)接銷售部 崗位需求: 工作需求:會(huì)電腦基礎(chǔ)操作,普通話流利、思維清晰、

美工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-02
孟文平
?為市場(chǎng)銷售部提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。 ?與市場(chǎng)傳訊經(jīng)理合作,確保所有的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)是符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ?負(fù)責(zé)酒店所有的照片拍攝和編輯工作。
崗位職責(zé): 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。 督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)...
2025-06-02
初曉龍
· 查閱會(huì)議案例和發(fā)送會(huì)議活動(dòng)檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。 · 保持制定有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。
北海-海城區(qū) 1人 汽車 瀏覽:12
2025-06-02
龔積秀
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)標(biāo)。 …… 4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理。 …… 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度。
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格 …… ; 4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴
2025-06-02
施喬黨
職位要求: 1、男女不限,形象良好,能熟練使用基礎(chǔ)的CAD、三維家軟件,較強(qiáng)的視覺(jué)色彩搭配能力和創(chuàng)新能力; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、銷售能力。 3、有同行業(yè)家居定制、家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-18:00,中午輪休
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-02
施喬黨
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力

家居銷售

4000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-02
施喬黨
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待,介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,了解客戶需求; 2,協(xié)助店面完成銷售業(yè)績(jī)。 任職資格: 1、良好的銷售技巧和溝通表達(dá)能力,較好的服務(wù)意識(shí); 2、積極向上,責(zé)任心強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì); 3.有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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2025-06-02
閆超
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客服專員

4000-6000元
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2025-06-02
閆超
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北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:4
2025-06-02
閆超
工作內(nèi)容:1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來(lái)電咨詢接聽(tīng)3.日常客戶管理4.電話了解客戶需求對(duì)接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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