国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
北海項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘 logo

北海項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月北海項(xiàng)目設(shè)計(jì)最新招聘,海城區(qū)31條銀海區(qū)21條,平均工資約為3403元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合布線與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方面售前工堪、工堪調(diào)研報(bào)告的撰寫工作;
2、根據(jù)售前工堪結(jié)果,負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及預(yù)算清單配置工作等; 3、協(xié)助市場(chǎng)部人員獲取項(xiàng)目詳細(xì)需求,負(fù)責(zé)為客戶提供定制化技術(shù)解決方案并做好相應(yīng)的解決方案宣講、投標(biāo)方案撰寫工作;
4、配合項(xiàng)目組成員做好項(xiàng)目實(shí)施前的技術(shù)交底工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-06-02
劉爽
公 司 簡(jiǎn) 介: 廣州微玫科技公司注冊(cè)資本金200萬人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計(jì)策劃營(yíng)銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊(cè)并入駐中山大學(xué)國(guó)家級(jí)科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會(huì)需求,成就員工夢(mèng)想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《微玫互助平臺(tái)》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項(xiàng)目《驕龍惠業(yè)通自動(dòng)報(bào)稅平臺(tái)》、《玖嘉久智能報(bào)餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個(gè)意向外包服務(wù)項(xiàng)目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實(shí)且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng),著作權(quán)3項(xiàng)。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
微玫科技是一個(gè)年輕充滿激情的團(tuán)隊(duì),立志于用技術(shù)變革下一個(gè)時(shí)代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項(xiàng)目的伙伴加盟,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專相關(guān)對(duì)口專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級(jí)增加3K,入職前的工作經(jīng)驗(yàn)每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級(jí)技術(shù)職稱的加1K,副高級(jí)職稱加3K,高級(jí)職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級(jí)技能證書等等),累計(jì)疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎(jiǎng)視公司發(fā)展業(yè)績(jī)和個(gè)人年度綜合表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購買6險(xiǎn)一金
2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期)
3 報(bào)銷手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。
4 報(bào)銷工作日公共交通費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實(shí)際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。
7 每年報(bào)銷一次國(guó)內(nèi)往返探親交通費(fèi)(機(jī)票、動(dòng)車、長(zhǎng)途汽車等),自駕車需提前申請(qǐng)往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點(diǎn),獲批后按1元/公里包干補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn):
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊(cè)及項(xiàng)目研發(fā)地,長(zhǎng)期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長(zhǎng)期)
高級(jí)后端工程師
崗位職責(zé):配合項(xiàng)目功能模塊和前端需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)最優(yōu)架構(gòu),按時(shí)保質(zhì)完成后端開發(fā)、部署及運(yùn)維工作,保障保證各項(xiàng)目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能進(jìn)行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。

UI設(shè)計(jì)師

8000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-02
劉爽
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)APP,小程序,WEB端的UI及交互設(shè)計(jì),高效制作高保真原型圖,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)界面元素、布局、配色等,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格與產(chǎn)品屬性一致。
2. 深度了解產(chǎn)品,優(yōu)化用戶體驗(yàn)和交互邏輯,提升用戶使用效率和品牌感染力。
3. 與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師等多部門協(xié)作,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量把控,確保交付的設(shè)計(jì)符合預(yù)期效果。
5. 根據(jù)項(xiàng)目需求,及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方向和思路,提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 精通主流原型交互設(shè)計(jì)軟件AXURE figma等,有較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意思維。
2. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求。
3. 對(duì)UI設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠把握用戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4. 有責(zé)任心,能夠在緊張的工作進(jìn)度下保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。
5. 對(duì)設(shè)計(jì)作品有追求,注重細(xì)節(jié),追求創(chuàng)新和卓越。
3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司達(dá)人賬號(hào)的宣傳推廣計(jì)劃,提高賬號(hào)的曝光度和關(guān)注度。 4、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,確保視頻影像項(xiàng)目按時(shí)并符合公司標(biāo)準(zhǔn)完成。
2025-06-02
熟悉Maven、Git等項(xiàng)目管理工具,具備良好的代碼版本控制和文檔編寫習(xí)慣; 6. 對(duì)JVM、并發(fā)編程、性能優(yōu)化、微服務(wù)架構(gòu)等領(lǐng)域有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn): 7. …… 熟悉常見的設(shè)計(jì)模式,有多線程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制; 9. 加分項(xiàng): 文旅項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,參與過中大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者; 崗位職責(zé): 1. …… 參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)和系統(tǒng)測(cè)試等工作,編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔: 2. 代碼質(zhì)量和性能優(yōu)化:編寫高質(zhì)量的、可測(cè)試的代碼,進(jìn)行單元測(cè)試和集成測(cè)試。 …… 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)確保數(shù)據(jù)的完整性和性能。編寫高效的SQL查詢語句,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫操作和事務(wù)管理。 4.
項(xiàng)目規(guī)劃與報(bào)告編制:參與項(xiàng)目的規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施方案的編制,提供專業(yè)的項(xiàng)目技術(shù)咨詢。 …… 項(xiàng)目實(shí)施支持:在項(xiàng)目實(shí)施過程中提供必要的技術(shù)支持和技術(shù)把關(guān),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,并協(xié)助編制項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 …… 產(chǎn)品技術(shù)反饋與流程優(yōu)化:及時(shí)反饋售前過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)問題,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和完善;參與制定并優(yōu)化售前及項(xiàng)目實(shí)施過程的流程設(shè)計(jì)和管理。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上生態(tài)保護(hù)和信息化項(xiàng)目售前方案編制及售前技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)匯報(bào)和演示。專業(yè)技能:專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有很好的文字功底,思維敏捷,邏輯思維強(qiáng),善于思考和研究問題。
2025-06-02
楊左咸
1、根據(jù)施工圖紙、合同規(guī)定的計(jì)價(jià)原則和方式計(jì)算工程量并編制項(xiàng)目電氣、水暖、設(shè)備安裝工程預(yù)算 2、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目工程進(jìn)度,對(duì)發(fā)生的設(shè)計(jì)變更、工程修改及時(shí)進(jìn)行記錄,并及時(shí)修改簽證 3、負(fù)責(zé)收集和整理項(xiàng)目竣工決算資料 …… ,計(jì)算工程決算工程量 4、參與建筑安裝施工圖的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,優(yōu)化成本 5、負(fù)責(zé)安裝工程的材料定價(jià)及品質(zhì)把控 任職要求: 1、工程造價(jià)、機(jī)電類相關(guān)專業(yè) 2、5年以上水暖、安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),持有國(guó)家預(yù)算員
2025-06-02
楊左咸
職責(zé)描述: 1、項(xiàng)目計(jì)劃編制(全景計(jì)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃、采招計(jì)劃、甲供材料采購計(jì)劃及其相關(guān)技術(shù)參數(shù)和技術(shù)要求等); 2、參與施工圖設(shè)計(jì)交底及會(huì)審,對(duì)施工圖錯(cuò)誤提出修改和完善; 3、各施工、監(jiān)理單位、

短視頻拍攝

4000-6000元
2025-06-02
徐世君
崗位要求: 1.能獨(dú)立完成相關(guān)視頻拍攝、后期剪輯工作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計(jì)、添加片頭片尾等。 …… 理解項(xiàng)目腳本,運(yùn)用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等; 2.熟練使用PS、PR、AE等相關(guān)軟件; 3.了解各類視頻風(fēng)格,時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,能進(jìn)行相關(guān)視頻創(chuàng)作; 4.具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺感,
2025-06-02
田國(guó)華
2、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的商務(wù)拓展與整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)對(duì)接管理工作。 …… 3、負(fù)責(zé)旅游資源的調(diào)研整合、概念策劃、投資預(yù)估、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、完善市場(chǎng)區(qū)域劃分等的統(tǒng)籌和目標(biāo)分解,根據(jù)行業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顩r做出分析并及時(shí)調(diào)整。 …… 3、具有敏銳的文旅行業(yè)洞察力,能夠針對(duì)目標(biāo)客群與市場(chǎng)發(fā)展需求制定市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略,實(shí)時(shí)把握和調(diào)整商務(wù)拓展和推廣方向; 4、熟悉旅游產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)管理,5年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-02
崔玉豐
1、Java開發(fā)3年以上,熟悉主流框架,熟悉JAVA開發(fā)流程,熟悉數(shù)據(jù)服務(wù)接口API開發(fā),有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量部署調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì),包括OO方法與原則,設(shè)計(jì)模式等; 4、具備 …… 8、有項(xiàng)目測(cè)試、安全測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 10、可根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)和單元測(cè)試。
2025-06-02
王少華
3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司達(dá)人賬號(hào)的宣傳推廣計(jì)劃,提高賬號(hào)的曝光度和關(guān)注度。 4、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,確保視頻影像項(xiàng)目按時(shí)并符合公司標(biāo)準(zhǔn)完成。
2025-06-02
何本東
系統(tǒng)開發(fā)與架構(gòu)設(shè)計(jì) 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)系統(tǒng)(如智慧交通管理系統(tǒng)、智慧安防監(jiān)控系統(tǒng)等)的后端Java開發(fā)工作。 2. …… 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和高性能,運(yùn)用合理的設(shè)計(jì)模式構(gòu)建高質(zhì)量的軟件架構(gòu)。 2. 數(shù)據(jù)庫交互與數(shù)據(jù)處理 1. …… 關(guān)注Java技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)和研究新的Java框架、工具和技術(shù),并積極引入到項(xiàng)目開發(fā)中。 2. 與前端開發(fā)人員、測(cè)試人員等密切協(xié)作,共同完成項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試和上線工作。
2025-06-02
何本東
根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和用戶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo),獨(dú)立承擔(dān)公司智慧城市相關(guān)產(chǎn)品(如智慧交通APP、智慧安防監(jiān)控平臺(tái)界面等)的UI設(shè)計(jì)工作。 2. …… 確立產(chǎn)品的視覺風(fēng)格并建立完善的設(shè)計(jì)規(guī)范,在Figma或MasterGo平臺(tái)上進(jìn)行設(shè)計(jì)資源的管理與共享,保證產(chǎn)品在不同的設(shè)備和平臺(tái)上維持一致的品牌形象和視覺體驗(yàn)。 2. …… 在色彩搭配、圖標(biāo)設(shè)計(jì)、字體選擇等關(guān)鍵要素上展現(xiàn)專業(yè)能力,依據(jù)產(chǎn)品的特性和目標(biāo)用戶群體制定精準(zhǔn)的視覺策略。 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 1. …… 在項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程中,及時(shí)與開發(fā)人員深度溝通設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),解答關(guān)于界面實(shí)現(xiàn)過程中的疑問,跟進(jìn)設(shè)計(jì)稿在Figma或MasterGo中的實(shí)現(xiàn)情況,并對(duì)最終的產(chǎn)品界面進(jìn)行嚴(yán)格的視覺驗(yàn)收。 4. …… 關(guān)注用戶體驗(yàn)研究,借助用戶測(cè)試、競(jìng)品分析等手段收集反饋信息,運(yùn)用Figma或MasterGo的可交互性優(yōu)勢(shì)不斷優(yōu)化產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品的易用性和用戶滿意度。 2.
2025-06-02
龍懷東
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中前端開發(fā)相關(guān)工作,如程序開發(fā)、方案編寫等; 2.負(fù)責(zé)解決崗位相關(guān)的技術(shù)難題,提出專業(yè)的指導(dǎo)性意見; 3.參與項(xiàng)目前端開發(fā)工作量評(píng)估與分配; 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的效率與質(zhì)量; 5.協(xié)助項(xiàng)目需求溝通 …… 參與Java/Go項(xiàng)目的核心模塊設(shè)計(jì)與代碼編寫 7.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì) 8.根據(jù)設(shè)計(jì),按計(jì)劃完成代碼開發(fā)和單元測(cè)試 9.和測(cè)試人員配合進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)收工作 10.參與系統(tǒng)的安裝調(diào)試 …… ,保證產(chǎn)品順利 崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè); 2.5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型系統(tǒng)開發(fā); 3.熟悉Vue等主流技術(shù)框架,有豐富的編碼設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4.有一定的文檔編寫經(jīng)驗(yàn)
約 54 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
午夜久久久在线观看| 搡老岳熟女国产| 久久精品影院6| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国语自产精品视频在线第100页| 好男人电影高清在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人影院久久av| 精品欧美一区二区三区在线| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲专区字幕在线| 免费少妇av软件| 亚洲九九香蕉| 午夜老司机福利片| 咕卡用的链子| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲中文av在线| 欧美乱妇无乱码| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人三级做爰电影| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲成a人片在线一区二区| 91精品国产国语对白视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲,欧美精品.| 一边摸一边抽搐一进一小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成年版毛片免费区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品 国内视频| 成人三级做爰电影| 欧美成人午夜精品| 十八禁网站免费在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 脱女人内裤的视频| 精品电影一区二区在线| 99国产综合亚洲精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品亚洲av一区麻豆| 香蕉久久夜色| 亚洲美女黄片视频| 免费搜索国产男女视频| 级片在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲久久久国产精品| 两性夫妻黄色片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品综合久久久久久久免费 | 在线播放国产精品三级| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av福利片在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 久久久久九九精品影院| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产区一区二| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 无限看片的www在线观看| 91成人精品电影| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费不卡黄色视频| 日韩精品中文字幕看吧| 1024香蕉在线观看| 国产成人av教育| 色播在线永久视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 电影成人av| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成人欧美在线观看| 麻豆成人av在线观看| 免费av毛片视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美乱妇无乱码| 国产激情欧美一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费搜索国产男女视频| 免费在线观看日本一区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 性欧美人与动物交配| 少妇熟女aⅴ在线视频| av在线播放免费不卡| 老鸭窝网址在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 美女午夜性视频免费| 电影成人av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老汉色∧v一级毛片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产精品sss在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 1024香蕉在线观看| bbb黄色大片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | av超薄肉色丝袜交足视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品影院6| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av电影中文网址| 啦啦啦免费观看视频1| 电影成人av| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲成人久久性| 国产成人精品在线电影| 国产成人欧美在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 成人欧美大片| 国产成人影院久久av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 免费观看人在逋| 国产成人啪精品午夜网站| 国产亚洲av高清不卡| 天堂√8在线中文| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 黑丝袜美女国产一区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲人成77777在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 久热爱精品视频在线9| 一二三四社区在线视频社区8| 99久久国产精品久久久| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人三级做爰电影| 亚洲全国av大片| 香蕉丝袜av| 色综合欧美亚洲国产小说| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 90打野战视频偷拍视频| 在线播放国产精品三级| 国产三级在线视频| 午夜福利在线观看吧| 免费观看精品视频网站| 在线观看一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 一二三四在线观看免费中文在| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲国产中文字幕在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美大码av| 日韩精品青青久久久久久| 18禁美女被吸乳视频| 久久影院123| 久久人人97超碰香蕉20202| 一夜夜www| 精品第一国产精品| 日本欧美视频一区| 久9热在线精品视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 在线av久久热| 亚洲欧美激情在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费少妇av软件| 香蕉国产在线看| 香蕉久久夜色| 欧美黄色片欧美黄色片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 此物有八面人人有两片| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产区一区二久久| 不卡一级毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 91老司机精品| 午夜福利18| 又大又爽又粗| 国产熟女xx| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费在线观看亚洲国产| 丝袜在线中文字幕| a级毛片在线看网站| 丁香六月欧美| 午夜a级毛片| 69精品国产乱码久久久| 亚洲专区国产一区二区| 成在线人永久免费视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产一卡二卡三卡精品| 精品日产1卡2卡| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 淫妇啪啪啪对白视频| 搡老岳熟女国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本a在线网址| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av福利片在线| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 9191精品国产免费久久| 欧美日本中文国产一区发布| www.熟女人妻精品国产| 日本欧美视频一区| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 69av精品久久久久久| 一级毛片精品| 一进一出好大好爽视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 黄色 视频免费看| 高清黄色对白视频在线免费看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产不卡一卡二| bbb黄色大片| 国产精品亚洲一级av第二区| 人成视频在线观看免费观看| 香蕉久久夜色| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜福利18| 久久香蕉激情| 免费无遮挡裸体视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品无人区乱码1区二区| 午夜两性在线视频| 一级片免费观看大全| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲情色 制服丝袜| 久久狼人影院| 性少妇av在线| 少妇粗大呻吟视频| 久久性视频一级片| 午夜两性在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 男男h啪啪无遮挡| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄色视频不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 国产高清激情床上av| x7x7x7水蜜桃| 免费在线观看影片大全网站| 香蕉国产在线看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久久久国产成人免费| 少妇 在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美激情 高清一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产亚洲av嫩草精品影院| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 黑人操中国人逼视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 制服人妻中文乱码| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久草成人影院| 久久人人97超碰香蕉20202| 成年人黄色毛片网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 热re99久久国产66热| 深夜精品福利| 在线播放国产精品三级| 国产免费av片在线观看野外av| 99久久综合精品五月天人人| 国产成人系列免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品一区av在线观看| 操出白浆在线播放| 999久久久国产精品视频| 黄片大片在线免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 在线观看66精品国产| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品日韩av在线免费观看 | 日本a在线网址| 咕卡用的链子| 亚洲人成77777在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 精品乱码久久久久久99久播| 免费不卡黄色视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜久久久在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品免费久久久久久久清纯| 久久午夜综合久久蜜桃| 嫩草影视91久久| 久久精品91无色码中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 岛国视频午夜一区免费看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲伊人色综图| 真人一进一出gif抽搐免费| 成年版毛片免费区| 嫩草影院精品99| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av福利片在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品粉嫩美女一区| svipshipincom国产片| 精品久久久久久,| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美丝袜亚洲另类 | 久久青草综合色| 欧美黑人精品巨大| 亚洲一区高清亚洲精品| 麻豆成人av在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| a级毛片在线看网站| 成人欧美大片| 久热这里只有精品99| 老司机午夜十八禁免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲无线在线观看| 成人国语在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美中文综合在线视频| 国产野战对白在线观看| 人人妻人人澡人人看| 欧美日韩黄片免| a在线观看视频网站| 国产精品国产高清国产av| 亚洲九九香蕉| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久草成人影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| a级毛片在线看网站| 欧美乱色亚洲激情| 淫秽高清视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本五十路高清| 在线观看免费午夜福利视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 人成视频在线观看免费观看| av电影中文网址| 国产一区二区三区综合在线观看| 大码成人一级视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99精品久久久久人妻精品| 国产99白浆流出| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美成人免费av一区二区三区| av天堂在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲久久久国产精品| 国产av一区在线观看免费| 国产主播在线观看一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 国产av在哪里看| 欧美在线一区亚洲| av电影中文网址| 欧美激情极品国产一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产精品合色在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产激情久久老熟女| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人手机av| 亚洲色图av天堂| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 搡老岳熟女国产| 三级毛片av免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 热re99久久国产66热| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品 欧美亚洲| 午夜福利18| bbb黄色大片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲五月天丁香| 色老头精品视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲三区欧美一区| bbb黄色大片| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品国产国语对白av| 一夜夜www| 九色亚洲精品在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品免费一区二区三区在线| 看片在线看免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 激情在线观看视频在线高清| 两性夫妻黄色片| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产高清激情床上av| 欧美久久黑人一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 此物有八面人人有两片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 成在线人永久免费视频| 欧美日韩精品网址| 久久性视频一级片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 精品高清国产在线一区| 亚洲av熟女| 女同久久另类99精品国产91| 操出白浆在线播放| 欧美在线黄色| 九色国产91popny在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精品免费视频内射| 精品熟女少妇八av免费久了| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 一区二区三区国产精品乱码| а√天堂www在线а√下载| 欧美成人午夜精品| 久久这里只有精品19| 搡老岳熟女国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久国内视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 婷婷丁香在线五月| 亚洲男人天堂网一区| 9191精品国产免费久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久人人人人人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品高清国产在线一区| 国产av精品麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美女午夜性视频免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人av一区二区三区在线看| 欧美色视频一区免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲黑人精品在线| 亚洲最大成人中文| а√天堂www在线а√下载| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| av在线天堂中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 麻豆一二三区av精品| 成人免费观看视频高清| 成人国产综合亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲熟女毛片儿| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 看片在线看免费视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利成人在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看| www日本在线高清视频| 91国产中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 黄色a级毛片大全视频| 黄频高清免费视频| 国产99白浆流出| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 老鸭窝网址在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产激情久久老熟女| av有码第一页| 一级a爱视频在线免费观看| 无人区码免费观看不卡| 在线永久观看黄色视频| 午夜日韩欧美国产| 麻豆av在线久日| 国产av在哪里看| 91大片在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 性欧美人与动物交配| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 麻豆国产av国片精品| 亚洲国产看品久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 电影成人av| 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩欧美国产在线观看| 极品教师在线免费播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久中文字幕一级| 激情在线观看视频在线高清| 黄片大片在线免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| bbb黄色大片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 桃色一区二区三区在线观看| 国产又爽黄色视频| 国产精品永久免费网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美最黄视频在线播放免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费高清视频大片| 国产成人精品久久二区二区免费| 香蕉丝袜av| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲伊人色综图| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产精品合色在线| 精品国产一区二区久久| 免费在线观看完整版高清| 天天一区二区日本电影三级 | 美女免费视频网站| 国产激情欧美一区二区| 免费看十八禁软件| 国产成人系列免费观看| 国产精品野战在线观看| 十八禁人妻一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一级毛片女人18水好多| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色在线成人网| 一级毛片精品| 亚洲人成电影观看| 午夜福利欧美成人| 9191精品国产免费久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久狼人影院| 91在线观看av| 亚洲成av人片免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久久久久中文| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩有码中文字幕| 国产精品,欧美在线|