北海拓展培訓(xùn)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教官

3000-8000元

廣西鄒博科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人建筑瀏覽:10

2025-06-29

鄒敏

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常營運及管理工作，協(xié)助店長積極主動地做好相關(guān)輔助工作;
2、指導(dǎo)客戶體驗真人cs項目;為客戶提供專業(yè)的鐳戰(zhàn)射擊體驗服務(wù);
3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡30以下優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)較好，退役軍人優(yōu)先;
3、為人干練、自信，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力;
4、溝通表達(dá)能力較好，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，親和力高;
福利:
1、門店實行排班制，超出工時有額外的加班補(bǔ)助;
2、公司不定期開展各項培訓(xùn)，未來可晉升為高級教官或者門店管理崗位;
3、可以提高個人的綜合素質(zhì)(如:出色的抗壓能力、得體的待人接物能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀管理能力等)甚至還有機(jī)會收獲人生的幸福。
晉升空間:
1、教官方向:見習(xí)教官一助理教官一初級教官一中級教官一高級教官
2、管理方向:見習(xí)教官一助理教官一初級教官一店長助理一店長

商務(wù)專員

5000-10000元

北海賬易企業(yè)管理咨詢有限公司

北海-合浦縣 1人財務(wù) 瀏覽:6

2025-06-29

李俊華

銷售顧問
一、崗位職責(zé)：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求，邀約面談或拜訪；
2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù)，促成合作；
3、日常不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識，可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議；
4、定期回訪和維護(hù)新老客戶資源，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、形象端正、親和力強(qiáng)、積極上進(jìn)、活潑開朗；
6、有團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、富有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；
7、主要工作內(nèi)容：針對中小企業(yè)進(jìn)行財稅服務(wù)的推廣工作（無需你自己尋找客戶，不用為客戶資源發(fā)愁）；
二、【加入我們你將獲得】：
1、薪資：無責(zé)任底薪+提成+分公司獎金+總部獎金=6K-8K上不封頂；
2、開單周期短，有崗前培訓(xùn)，有一群美麗的小仙女手把手教你如何進(jìn)入財稅行業(yè)，不用顧慮自己不熟悉財稅知識而在門外觀望；
3、客戶群體為企業(yè)老板，素質(zhì)較高，行業(yè)多樣，也可以為你提供廣闊的人脈積累；
4、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)）全方位助你成長
5、不定期下午茶福利+生日福利+節(jié)假日福利+豐富的團(tuán)建活動
6、工作時間：09:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，享有國家法定節(jié)假日（不用懷疑，真的周末雙休）；
7、只要你肯擼起袖子加油干，月月收入過萬，期待你的加入，放下你的顧慮，加入我們，放手一試。

新媒體廣告銷售經(jīng)理

3000-8000元

北海阿叔文化傳媒有限責(zé)任公司

北海-海城區(qū) 1人包裝傳媒電子瀏覽:6

2025-06-29

李家南

職位要求：
1、根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃，完成部門制定的目標(biāo)；
2、自主開發(fā)新客戶、開拓新市場，完成銷售任務(wù)；
3、收集市場信息，了解客戶需求，為制定推廣方案提供有效建議，以促進(jìn)成交；
4、與客戶保持長期友好關(guān)系，定期溝通維護(hù)；
5、獨立完成客戶邀約談判、銷售方案制定、合同簽定、服務(wù)驗收等工作。
薪資待遇及福利：
一、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
二、節(jié)假日福利
端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司為員工發(fā)放禮品
三、娛樂活動
1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。
四、培訓(xùn)
所有員工，入職前免費培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)。
五、晉升
所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥，管理人員以內(nèi)部提升為主。
六、薪資
待遇：底薪+階梯式績效提成，無上限