北海海城區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘

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生產(chǎn)組長/拉長

5000-8000元

北海六禾電子有限公司

北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人電子瀏覽:41

2025-07-18

盧金云

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配測試任務(wù)至各班組或個(gè)人，確保每日生產(chǎn)目標(biāo)順利達(dá)成。
2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、物料短缺等問題，避免生產(chǎn)延誤。?
3、分析測試車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如單位時(shí)間測試量、設(shè)備利用率等，挖掘生產(chǎn)瓶頸，提出優(yōu)化建議。
4、組織對不合格 PCBA 的分析與評審，協(xié)同技術(shù)部門定位質(zhì)量問題根源，制定有效的整改措施。對返修后的產(chǎn)品進(jìn)行二次測試，跟蹤質(zhì)量改進(jìn)效果，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。?
5、落實(shí)測試設(shè)備的日常點(diǎn)檢，及時(shí)聯(lián)系維修人員處理設(shè)備故障，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
6、定期開展技能提升培訓(xùn)，分享行業(yè)新技術(shù)、新工藝，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。?
7、依據(jù)員工工作表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量與效率等指標(biāo)，進(jìn)行客觀公正的績效考核。
8、貫徹落實(shí)車間安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提高員工安全意識(shí)。?
9、監(jiān)督車間 5S工作的執(zhí)行，保持測試區(qū)域整潔有序，設(shè)備、工具擺放規(guī)范。

電催組長

7000-12000元

深圳市九易信息科技有限公司北海分公司

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2025-07-09

滿家興

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司逾期客戶提醒及催收管理工作；
2.落實(shí)小組業(yè)務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績和品質(zhì)考核指標(biāo)：
3.負(fù)責(zé)小組新員工的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
4.儲(chǔ)備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才，并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略、文化、價(jià)值觀。
任職要求
1大專以上學(xué)歷，有帶團(tuán)隊(duì)10人以上經(jīng)驗(yàn)，有小團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者放寬擇優(yōu)
2.有從事電銷房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先，貸后管理催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.了解催收流程，熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求，熟練使用辦公軟件等；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有一定的分析與邏輯能力、有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力、能承受一定的工作壓力；
待遇
底薪2690元+通訊補(bǔ)貼+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)績效。綜合薪資7K-1.2W