北海人力資源專員/hrbp招聘
桂聘提供2025年7月北海人力資源專員/hrbp最新招聘，海城區(qū)14條銀海區(qū)6條，更多人力資源專員/hrbp人力資源專員/hrbphrbp主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
10000-11000元
2025-06-29
王哲負(fù)責(zé)采盤(pán)整理信息
做好記錄熟識(shí)樓盤(pán) -
HRBP
6000-8000元
2025-06-29
周勁松崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)北海分子公司招聘模塊工作，包括制定招聘計(jì)劃、渠道開(kāi)發(fā)、招聘結(jié)果分析等；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)校園招聘計(jì)劃，建立校企合作，為公司穩(wěn)定輸送人才；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)北海分子公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)模塊工作，包括人才培養(yǎng)及選拔、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤(pán)點(diǎn)等；
4、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度及流程；
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)員工關(guān)系管理，建立和完善內(nèi)部溝通渠道，如定期組織座談會(huì)等；
6、負(fù)責(zé)員工問(wèn)題處理、處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛；
7、負(fù)責(zé)分子公司合規(guī)性建設(shè)，從勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)層面預(yù)防勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其它事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4.出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境 -
人力資源專員/助理
2000-3000元
2025-06-29
林雄一、招聘協(xié)助?
1、根據(jù)公司的人力需求，在各大招聘網(wǎng)站編寫(xiě)并發(fā)布精準(zhǔn)、吸引人的招聘廣告，及時(shí)維護(hù)和更新招聘信息，確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。?
2、認(rèn)真篩選求職者的簡(jiǎn)歷，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和判斷能力，初步評(píng)估候選人與崗位的適配度。組織并參與面對(duì)面的初步面試，記錄面試情況，為后續(xù)的復(fù)試提供有價(jià)值的參考。?
3、協(xié)同各部門(mén)負(fù)責(zé)人安排復(fù)試，跟進(jìn)面試流程，及時(shí)與候選人溝通面試進(jìn)展。根據(jù)面試綜合結(jié)果，向相關(guān)部門(mén)推薦最合適的候選人，并協(xié)助辦理錄用手續(xù)，確保新員工順利入職。
二、員工關(guān)系管理
負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理，確保流程規(guī)范、高效。為新員工提供入職引導(dǎo)，幫助其快速熟悉公司環(huán)境、文化和規(guī)章制度。
三、任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有 1 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。?
3、知識(shí)與技能?
熟悉人力資源管理的基本理論和方法，了解國(guó)家和地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。?
熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。具備一定的網(wǎng)絡(luò)搜索能力，能夠快速獲取所需的人力資源信息。?
具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確的人力資源相關(guān)文檔，如招聘廣告、通知等。在與員工溝通時(shí)，能夠清晰傳達(dá)信息，理解員工需求并給予恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。 -
HR主管
3000-4000元
2025-06-29
黃一峰人力資源管理與調(diào)配，招聘人才 -
人力資源專員/助理
5000-8000元
2025-06-29
張小霞人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門(mén)1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng) -
薪酬績(jī)效專員（雙休+五險(xiǎn)一金）
5000-7000元
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容： 1. 制定公司員工薪酬政策及方案； 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施，確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行； 3. 管理員工薪酬和績(jī)效考核結(jié)果，并及時(shí)更新員工薪酬檔案； 4. 對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案，提高員工薪酬及福利的管理水平； 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī)，了解薪酬測(cè)算及福利設(shè)計(jì)原則； 4. 熟練使用Excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力... -
人事專員（境外）
15000-22000元
2025-06-29
馬紅霞①人力資源管理或行政管理專業(yè)，至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策。原則性強(qiáng)，出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) ②23-40歲，本科及以上學(xué)歷。阿拉伯語(yǔ)/英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點(diǎn)：沙特阿拉伯 福利待遇：工作滿一年，30 天帶薪年假，公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票，包食宿。 -
人事專員
2000-5000元
2025-06-29
趙秋霞工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達(dá)能力，整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重； 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展； 發(fā)展空間： 專業(yè)通道：招聘專員 HRBP …… 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點(diǎn)子，做一份有境界的事業(yè)？ -
招聘專員
2000-3000元
2025-06-29
陳小蘋(píng)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 -
HRBP專員
2000-5000元
2025-06-29
李亞芹1，負(fù)責(zé)店面新經(jīng)紀(jì)人招聘 2，負(fù)責(zé)輔助店長(zhǎng)進(jìn)行店面業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)和管理 3，負(fù)責(zé)店面人員的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)建活動(dòng)、會(huì)議安排 4，輔助伙伴簽約室簽單 工作地點(diǎn)：北海市 職位招聘：1人 -
招聘專員
8000-13000元
2025-06-29
周明偉招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)； 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告； 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)... -
人資專員
3000-6000元
2025-06-29
王璐璐崗位職責(zé)： 1、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績(jī)效考核、員工關(guān)系及人事管理； 2、協(xié)助進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡(jiǎn)歷和組織面試； 3、支持團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作順暢。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性； 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí)。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元
2025-06-29
龍懷東崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作； 3、組織各部門(mén)對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理； 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實(shí)施。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的職業(yè)操守，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法； 3、對(duì)人力資源六大板塊較熟悉，對(duì)行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。 -
人力資源專員/助理
2000-3000元
2025-06-29
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1... -
人事專員
4000-8000元
2025-06-29
周勁松崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求，發(fā)布崗位招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，獨(dú)立組織面試，跟進(jìn)招聘全流程管理； 2、跟進(jìn)落實(shí)公司內(nèi)部培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié)，保證培訓(xùn)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳，組織策劃開(kāi)展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關(guān)懷等員工活動(dòng)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、可獨(dú)立開(kāi)展職員類崗位的招聘工作，有企業(yè)文化宣傳和員工活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備良好的書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力，熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件。
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
北海人力資源專員/hrbp招聘最新投遞
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李先生投遞了 勁仔食品集團(tuán)股份有限公司 的 人事專員 職位2025-06-16
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食品、水產(chǎn)品、蛋制品、肉類、禽類、農(nóng)副產(chǎn)品的加工及銷售、果蔬的銷售,倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù),自營(yíng)和代理一般商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù) 。 -
軟件開(kāi)發(fā)；軟件服務(wù)；軟件零售；軟件測(cè)試服務(wù)；信息電子技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù)；集成電路設(shè)計(jì)；電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)批發(fā)；計(jì)算機(jī)零配件批發(fā)；軟件批發(fā)；辦公設(shè)備耗材批發(fā)；計(jì)算機(jī)零售；計(jì)算機(jī)零配件零售；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程服務(wù)；計(jì)算機(jī)應(yīng)用電子設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)零部件制造；計(jì)算機(jī)房維護(hù)服務(wù)；通訊設(shè)備及配套設(shè)備批發(fā)；通訊終端設(shè)備批發(fā)；電子元器件零售；電子產(chǎn)品零售；電子元器件批發(fā)；電子產(chǎn)品批發(fā)；商品批發(fā)貿(mào)易（許可審批類商品除外）；電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)；商品零售貿(mào)易（許可審批類商品除外）
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)；計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)；電子技術(shù)及信息咨詢服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、安裝服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；公關(guān)活動(dòng)策劃及服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織及策劃；廣告制作、代理、發(fā)布；房地產(chǎn)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；家政服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；園林綠化工程施工；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);游艇租賃;婚慶禮儀服務(wù);日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售;家用電器銷售;建筑材料銷售;消防器材銷售;建筑裝飾材料銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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預(yù)包裝食品、初級(jí)水產(chǎn)品、珍珠、珠寶飾品、金銀首飾、貝殼、貝類制品、家居飾品、工藝品（不含文物）、旅游產(chǎn)品、裝飾畫(huà)、干海味、海鴨蛋的銷售；貝雕的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)應(yīng)用；商務(wù)信息咨詢；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)應(yīng)用；圖文制作；自營(yíng)和代理一般商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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計(jì)算機(jī)軟件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)，軟件和信息技術(shù)服務(wù)，電子咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，自有房屋租賃，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，電子商務(wù)信息咨詢，建筑裝修裝飾工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：酒店管理；物業(yè)管理；餐飲管理；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；攝像及視頻制作服務(wù)；洗染服務(wù)；包裝服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；寄賣服務(wù)；文化場(chǎng)館管理服務(wù)；美甲服務(wù)；海灘浴場(chǎng)更衣及租借用品服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；家宴服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；棋牌室服務(wù)；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；供暖服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；代駕服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；翻譯服務(wù)；家政服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；供冷服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；餐飲器具集中消毒服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷售；汽車租賃；住房租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；共享自行車服務(wù)；游覽景區(qū)管理；品牌管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗浴服務(wù)；餐廚垃圾處理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目:電力電子元器件制造;智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造;音響設(shè)備制造;廣播電視設(shè)備制造（不含廣播電視傳輸設(shè)備）;電子產(chǎn)品銷售;影視錄放設(shè)備制造;移動(dòng)通信設(shè)備制造;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造;數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)制造;模具制造;軟件開(kāi)發(fā);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;電力電子元器件銷售;產(chǎn)業(yè)用紡織制成品制造;產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售;音響設(shè)備銷售;家用電器研發(fā);家用電器銷售;電氣信號(hào)設(shè)備裝置制造;電氣信號(hào)設(shè)備裝置銷售;數(shù)字家庭產(chǎn)品制造;移動(dòng)通信設(shè)備銷售;電子元器件零售;模具銷售;橡膠制品制造;橡膠制品銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)及、技術(shù)咨詢、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計(jì)算機(jī)軟硬件的銷售、安裝；商務(wù)信息咨詢、企業(yè)會(huì)計(jì)信息咨詢；電子技術(shù)咨詢；文化藝術(shù)活動(dòng)策劃；企業(yè)形象策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；房屋租賃代理，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
