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北海教育主管招聘

桂聘提供2025年8月北海教育主管最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)2條,平均工資約為6668元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教育主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
邵丹
崗位職責:
1、負責學員培訓考試的管理及服務工作;
2、負責學員報名信息的完善、更新與上報工作;
3、協同咨詢、教務和教學部門做好日常溝通和關系維護;
4、搭建服務管理體系,維護學員與公司之間的關系,提升學員滿意度;
5、負責積極開發(fā)新課程內容,開發(fā)教師資源等事宜;
6、依照公司管理制度,完成相關工作資料、數據的整理及歸檔,完成相關工作表格的填寫及上報;
7、完成上級主管交待的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,教育等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有教務工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數據庫管理及網絡應用;
4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;
7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
薪資:***
2025-08-08
初曉龍
作為物業(yè)管理主管,您將應以最高標準完成以下任務:
?根據物業(yè)管理經理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。
?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。
?檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率。
?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議。
?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。
?監(jiān)督和協調客房的安裝,更新和改造項目。
?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經理的指令安排工作。
?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。
?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。
?落實各項安全管理制度,經常性的進行安全檢查。
?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業(yè)管理經理。
?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現,對其進行考核和考勤。
?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。
?協助物業(yè)管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。
?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。
?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。
?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。
?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。
?熟悉急救程序及消防緊急措施。
?在本部內在記錄本上記錄發(fā)生的事情。
?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。
?檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。
?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現。
?協調承包商工作的時間安排。
?在本班次內全面負責酒店消防工作。
?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。
?監(jiān)督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。
?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。
?負責對員工的過失提出處理建議。
?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:
?需要強/弱電和機械方面的知識。
?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。
?有較強的溝通和協調能力。
?有較強的客房維護保養(yǎng)經驗。
?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。
?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。
?有豐富的消防安全知識。
?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識;
?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。
?有豐富的消防、安全知識。
2025-08-05
潘能汝
主要職責:
1.項目策劃與管理:
負責項目的整體策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按時、按預算完成。
制定項目計劃,明確目標、時間表和資源需求。
協調內外部資源,明確分工,確保團隊成員高效協作,確保項目交付進度與質量。
2.客戶溝通與需求分析:
與客戶保持緊密溝通,了解其需求并提供定制化解決方案。
定期向客戶匯報項目進展,及時解決問題。
3.項目活動策劃與執(zhí)行:策劃和組織自然教育活動、賽事及研學課程。
4.文檔編寫及校對:
編寫項目報告,整理項目相關文檔
撰寫自然科普宣教相關文案,確保內容科學準確、有趣且具教育意義。
任職要求:
教育背景:
本科及以上學歷,生態(tài)學、環(huán)境科學等相關專業(yè)或從業(yè)背景優(yōu)先。
工作經驗:
3年以上項目管理經驗,有自然保護地或教育類項目管理經驗者優(yōu)先。
技能要求:
出色的項目管理能力,熟悉項目管理工具和方法。
優(yōu)秀的溝通與協調能力,能與客戶和團隊有效合作。
具備較強的解決問題和風險管理能力。
有駕照,熱愛自然,熟悉生態(tài)保護相關知識者優(yōu)先。
如有特別優(yōu)秀者,條件可以放寬。
崗位福利:周末雙休,入職繳納五險,部門團建活動,生日福利等等
2025-08-02
黃女士
5、組織或參與本單位安全生產教育和培訓,負責新員工的公司級安全教育培訓和考試,培訓內容符合國家有關要求,如實記錄安全生產教育和培訓狀況。 …… 13、制定并監(jiān)督落實公司年度安全生產費用劃撥及使用情況,如實向主管領導匯報。

安全員

3000-4000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 3人 旅游 健康 瀏覽:6
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-08-02
黃女士
對查出的事故隱患,下發(fā)整改通知單,限期整改,并督促落實,在生產中遇到重大險情時,有權下令停產整頓,并向主管領導匯報。 4.開展安全生產宣傳、教育、培訓,總結推廣安全生產經驗。
約 5 個崗位
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北海銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
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    4K
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    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
北海銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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