国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
北海it培訓(xùn)招聘 logo

北海it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月北海it培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)297條銀海區(qū)119條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6
2025-06-29
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù);
2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理;
3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議;
4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、 要具有人力資源咨詢(xún)服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策;
3、 最好處理過(guò)勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程;
4、 參加過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn);
5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等);
6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
7、 具有人力資源證書(shū)者優(yōu)先。

稅務(wù)主管

4000-7000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:10
2025-06-29
賀湘寧
職位描述:
1、搜集國(guó)家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國(guó)家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對(duì)公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級(jí)將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開(kāi)展稅務(wù)籌劃與國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議;
5、對(duì)公司各部門(mén)提出稅務(wù)問(wèn)題及時(shí)提供咨詢(xún);
6、與各部門(mén)保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn);
8、參與公司重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見(jiàn)與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;能獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)鑒證項(xiàng)目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運(yùn)用;
6、為人誠(chéng)實(shí)正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;
7、持有稅務(wù)師資格證優(yōu)先。
一、豐厚的薪資
底薪+高額提成+年底分紅+節(jié)日福利+生日福利+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+戶(hù)外拓展+帶薪休假+旅游+廣闊的晉升平臺(tái)等
二、任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.性格穩(wěn)健外向 具有親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力3.虛心好學(xué) 能吃苦耐勞挑戰(zhàn)自己
不要求你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 我們有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 只要你有膽 月薪過(guò)萬(wàn)很輕松
崗位要求: 1、年齡在18- -35周歲,學(xué)歷不限 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪 4、普通話(huà)流利 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 入職提供帶薪培訓(xùn)
2025-06-29
尤偉
職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對(duì)質(zhì)檢人員的工作及時(shí)給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo); 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行招聘及培訓(xùn)管理; 4.根據(jù)表報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問(wèn)題
11、定期培訓(xùn)、職業(yè)晉升通道(如高級(jí)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)。 12、其它薪酬福利: 有積分工資每年新增100元左右,購(gòu)買(mǎi)社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、生日福利、有加班費(fèi)等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成硬件(收銀機(jī)、打印機(jī)、掃描槍、數(shù)據(jù)采集器等)、軟件產(chǎn)品的安裝、培訓(xùn)、客戶(hù)支持等; 2、解答客戶(hù)在使用產(chǎn)品時(shí)遇到的疑難問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)處理客戶(hù)在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成硬件(收銀機(jī)、打印機(jī)、掃描槍、數(shù)據(jù)采集器等)、軟件產(chǎn)品的安裝、培訓(xùn)、客戶(hù)支持等; 2、解答客戶(hù)在使用產(chǎn)品時(shí)遇到的疑難問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)處理客戶(hù)在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題;
2025-06-29
李家南
四、培訓(xùn) 所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以?xún)?nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+階梯式績(jī)效提成,無(wú)上限
2025-06-29
李家南
四、培訓(xùn) 所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以?xún)?nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績(jī)效提成
2025-06-29
黃定富
待遇】:實(shí)習(xí)期間底薪2500、轉(zhuǎn)正后符合條件4000保底、獨(dú)立作業(yè)師傅4500保底+提成(5000-10000) 【福利】:月休四天,提供午餐、購(gòu)買(mǎi)社保+意外險(xiǎn)、節(jié)假日補(bǔ)休 【學(xué)習(xí)】:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn) …… 、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 崗位要求: 1、五官端正,18-40歲 2、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng) 4、擁有低壓電工證優(yōu)先考慮 5、有機(jī)修小工、中工、大工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6、
2025-06-29
陳河強(qiáng)
2、具備較強(qiáng)統(tǒng)籌、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以及銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,客戶(hù)溝通能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、以及銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)。
(進(jìn)入公司有專(zhuān)員培訓(xùn)上崗)由于公司業(yè)務(wù)需求,公司擴(kuò)充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
2025-06-29
王哲
應(yīng)職要求:要求42歲以下人員,男女不限,有上進(jìn)心責(zé)任心,服從公司和領(lǐng)導(dǎo)安排,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有專(zhuān)業(yè)資深經(jīng)紀(jì)人和上海總部講師定期培訓(xùn),輕松易上手,工作時(shí)間自由
2025-06-29
佘波
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)。 5、有櫥窗、美陳、店面展覽等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有專(zhuān)業(yè)的溝通技巧,有較高的審美能力。 6、新手勿擾,只招老手 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP
刚察县| 河津市| 云南省| 湄潭县| 介休市| 南昌市| 衡阳市| 高平市| 黑河市| 宁乡县| 文山县| 本溪市| 古蔺县| 斗六市| 太原市| 友谊县| 嘉祥县| 通海县| 青河县| 成武县| 海阳市| 德保县| 壤塘县| 冕宁县| 永善县| 九龙坡区| 镇安县| 蒙自县| 梁河县| 从江县| 河源市| 金门县| 龙井市| 黎城县| 北宁市| 新源县| 衡水市| 兴义市| 望奎县| 武山县| 兴文县|