職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待及講解工作,并及時(shí)完成新聞稿;
2、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫及消殺工作;
3、負(fù)責(zé)食堂管理、宿舍管理、會(huì)議管理、辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理等行政工作 ;
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、后勤管理各項(xiàng)工作的操作流程;
3、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)心,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,良好的組織協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介
長(zhǎng)壽(巴馬)山茶油產(chǎn)業(yè)有限公司位于廣西壯族自治區(qū)河池市巴馬瑤族自治縣巴馬山茶油生態(tài)產(chǎn)業(yè)園,注冊(cè)資本一億元,加工基地占地面積41.73畝,年產(chǎn)5000噸高端營(yíng)養(yǎng)山茶油,規(guī)劃以油茶產(chǎn)業(yè)為核心,以長(zhǎng)壽品牌為靈魂,以科技創(chuàng)新為支撐,著力打造河池市油茶產(chǎn)業(yè)一體化綜合開發(fā)的國有龍頭標(biāo)桿企業(yè)。
公司通過建設(shè)“四大基地”,即油茶種植示范基地、油茶加工現(xiàn)代科技示范基地、油茶品牌建設(shè)示范基地和油茶美麗鄉(xiāng)村示范基地,立足巴馬,輻射河池及百色其他油茶傳統(tǒng)產(chǎn)區(qū),推進(jìn)區(qū)域內(nèi)油茶種植、茶籽加工、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、品牌創(chuàng)建、油茶文化、特色餐飲、休閑旅游、鄉(xiāng)村療養(yǎng)等全產(chǎn)業(yè)鏈綜合開發(fā),引領(lǐng)巴馬及周邊區(qū)域油茶產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、品牌化、市場(chǎng)化等要素實(shí)現(xiàn)一體化高質(zhì)量發(fā)展。
公司將充分發(fā)揮母公司巴馬國際旅游區(qū)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司市屬國有企業(yè)在政策、資源、資金等方面的優(yōu)勢(shì),同時(shí)引進(jìn)湖南大三湘茶油股份有限公司榮獲“國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”的冷榨冷提工藝和163項(xiàng)專利技術(shù),以全國首個(gè)全類別注冊(cè)的“長(zhǎng)壽巴馬”注冊(cè)商標(biāo)和“大三湘”行業(yè)知名品牌的品牌影響力加持賦能,形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏的良好格局,全力推動(dòng)河池市油茶一二三產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展,努力提高油茶產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益,以實(shí)際成效展現(xiàn)國有企業(yè)的政治擔(dān)當(dāng),全力助推鄉(xiāng)村振興,努力實(shí)現(xiàn)趕超跨越,奮力譜寫新時(shí)代中國特色社會(huì)主義壯美廣西河池篇章。
上班地點(diǎn)
工作地址:
河池市巴馬瑤族自治縣巴馬山茶油生態(tài)產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)2025-07-03陳錦
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行政辦公室主任6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時(shí)擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅(jiān)實(shí)的后盾。 中國非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國34個(gè)省級(jí)行政區(qū)和9個(gè)國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房?jī)r(jià)已達(dá)到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢(mèng)想的你騰飛的平臺(tái)。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。 3、協(xié)調(diào)各部門資源,確保信息高效傳達(dá)及事項(xiàng)落地。 4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 5、組織執(zhí)行公司的各項(xiàng)活動(dòng)(如節(jié)日活動(dòng)、考察團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議等)。 6、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。 7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。 二、任職要求 1、基本條件。學(xué)歷,??萍耙陨蠈W(xué)歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險(xiǎn)、包食宿、有很好的晉升空間。2025-07-0313768284333@139.com
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。2025-07-0313768284333@139.com
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辦公室主任3000-6000元河池-金城江區(qū)河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。2025-07-03張女士
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- 長(zhǎng)壽(巴馬)山茶油產(chǎn)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 化妝品/化學(xué)/批發(fā)
- 成立時(shí)間 2年(2023年5月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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