巴馬審核招聘
桂聘提供2025年8月巴馬審核最新招聘，更多審核審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-21
江佩玉人力資源年薪15~25萬(wàn)元。月薪1-1.5萬(wàn)元。財(cái)務(wù)本科以上學(xué)歷。年齡30-45歲。男女不限。工作地點(diǎn)南寧市青秀區(qū)。第一年有90天在巴馬生產(chǎn)基地調(diào)研及相關(guān)工作。
試用期三個(gè)月，期間月薪為轉(zhuǎn)正后月薪的80%。
一、核心職責(zé)
1、協(xié)助制定年度預(yù)算、資金計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行情況并分析偏差。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程（如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、成本核算），提升效率并降低風(fēng)險(xiǎn)。
4、帶領(lǐng)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成工作。
5、跨部門(mén)協(xié)調(diào)（與融資負(fù)責(zé)、采購(gòu)、業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接），提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持決策。
6、確保稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)配合符合法規(guī)要求（如金稅系統(tǒng)、最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）。
7、財(cái)報(bào)分析及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，如現(xiàn)金流短缺、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款回收可能向下降，提出應(yīng)對(duì)方案。
8、參與產(chǎn)品成本測(cè)算、產(chǎn)品招投標(biāo)項(xiàng)目評(píng)估，完成財(cái)務(wù)建模分析業(yè)務(wù)盈虧。
9、為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告（如毛利率變動(dòng)、成本節(jié)約建議）
二、任職要求
1、親手從事過(guò)年?duì)I業(yè)額人民幣5000萬(wàn)元以上、年納稅200萬(wàn)元以上的實(shí)體制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)3年以上。 學(xué)歷：本科以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，CPA/CMA/中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，任職財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)3年以上或至少3年團(tuán)隊(duì)管理（領(lǐng)導(dǎo)3人以上）經(jīng)驗(yàn)，熟悉飲料食品工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)。
3、精通T+系統(tǒng)或其他用友財(cái)務(wù)軟件、word、Excel高級(jí)函數(shù)及財(cái)務(wù)建模。
4、數(shù)據(jù)分析能力：能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，從報(bào)表中獲取有利于改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的信息。
5、溝通能力：對(duì)外對(duì)內(nèi)，對(duì)上對(duì)下均能準(zhǔn)確溝通信息，能用非財(cái)務(wù)語(yǔ)言向業(yè)務(wù)部門(mén)解釋財(cái)務(wù)政策。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元
2025-08-21
13768284333@139.com崗位職責(zé)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。（專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可專(zhuān)科）
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營(yíng)銷(xiāo)、微信、微視、美篇、app推廣等各類(lèi)網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
4、樹(shù)立公司品牌，對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施，維持公司的公眾形象，。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體（微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購(gòu)買(mǎi)的談判技巧，使公司得到合理的媒介購(gòu)買(mǎi)成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門(mén)參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核，不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。 -
人力資源主管
5000-8000元
2025-08-21
13768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司各部門(mén)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績(jī)效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門(mén)做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動(dòng)工資計(jì)劃，審核各職能部門(mén)的獎(jiǎng)金或提成分配方案。11. 制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜，負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時(shí)制并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審。17. 建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負(fù)責(zé)員工?？记诠ぷ?，包括出勤、公休、年假、事家、請(qǐng)假等管理。 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元
2025-08-17
趙先生加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本分析與有效控制； 5.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》，并督導(dǎo)實(shí)施，提高公司資金的利用率； 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、正確、合法進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià) 審核報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)表 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元
2025-08-12
黃恒2、 根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。 3、 月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。
約 5 個(gè)崗位
巴馬相關(guān)熱門(mén)崗位
審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)行管理軟件運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站建設(shè)網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站建設(shè)及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站管理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)社交軟件運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站策劃運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站流量運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃
巴馬審核招聘最新投遞
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韋小姐2025-08-22
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房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā);住宿、中型餐館(不含裱花蛋糕,不含生食海產(chǎn)品)服務(wù);基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游景點(diǎn)開(kāi)發(fā);養(yǎng)生、保健、休閑娛樂(lè)(籌建項(xiàng)目);投資、企業(yè)管理咨詢、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、貨物及技術(shù)進(jìn)出口。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)；旅游資源產(chǎn)品投資開(kāi)發(fā)；養(yǎng)生咨詢服務(wù)；房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布服務(wù)；3D設(shè)計(jì)服務(wù)；園林工程、建筑工程、室內(nèi)外裝飾工程施工；展臺(tái)、舞臺(tái)設(shè)計(jì)布置；安防工程施工及維護(hù)；建筑裝潢領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)咨詢服務(wù)；水電安裝維護(hù)服務(wù)；LED電子顯示屏、電子燈箱、機(jī)電設(shè)備銷(xiāo)售及維護(hù)服務(wù)；裝飾材料、建材、五金、家具、辦公用品、電子產(chǎn)品、日用百貨銷(xiāo)售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售;房地產(chǎn)、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù);自有房租賃服務(wù);會(huì)議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋維修、供暖、停車(chē)場(chǎng)服務(wù);建筑裝飾、裝修服務(wù);建材銷(xiāo)售。
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一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；銷(xiāo)售代理；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)形象策劃；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；品牌管理；企業(yè)管理；財(cái)務(wù)咨詢；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；辦公服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售；物業(yè)管理服務(wù)；房地產(chǎn)、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)；自有房租賃服務(wù)；會(huì)議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋維修、供暖、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；建筑裝飾、裝修服務(wù)；建材銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：日用品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品銷(xiāo)售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
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酒店管理服務(wù)；企業(yè)策劃服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；住宿、餐飲、家政服務(wù)；旅游、商務(wù)信息、職業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；餐具、廚具、服裝、針紡織品、百貨批發(fā)零售；計(jì)算機(jī)、酒店設(shè)備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
