職位描述
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相關(guān)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)年度績(jī)效計(jì)劃、方案的跟進(jìn)、評(píng)審與指標(biāo)跟蹤管理、述職管理,負(fù)責(zé)日常考核管理(月、年等績(jī)效管理)、組織績(jī)效面談等;
3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工資、獎(jiǎng)金管理等;
4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算,人工成本核算,制定年度調(diào)薪方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上的績(jī)效薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)優(yōu)先考慮;
3、對(duì)數(shù)字敏感,能進(jìn)行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬(wàn)/年,碩士生15-30萬(wàn)/年,博士生40-80萬(wàn)/年
績(jī)效獎(jiǎng)金:額外3-12個(gè)月獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金:全面保障你的未來(lái)
生活補(bǔ)貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤
節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖
健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):豐富的團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
公司簡(jiǎn)介
創(chuàng)維愛(ài)旭(百色)太陽(yáng)能科技有限公司
合作主體:深圳創(chuàng)維光伏、廣東愛(ài)旭、廣西百色市政府三方共同設(shè)立合資公司,注冊(cè)資本10億元,股權(quán)結(jié)構(gòu)為創(chuàng)維光伏持股55%、廣東愛(ài)旭25%、百色市政府20%。
技術(shù)核心:基于愛(ài)旭自主研發(fā)的ABC(全背接觸電池)技術(shù),該技術(shù)具有高轉(zhuǎn)換效率(量產(chǎn)效率超27.3%)、低衰減、高可靠性等優(yōu)勢(shì),被視為光伏行業(yè)的革命性方向。
項(xiàng)目地點(diǎn):廣西百色市,依托當(dāng)?shù)刎S富的光照資源、低廉的水電成本(年均發(fā)電量超300億千瓦時(shí))及政策支持(新能源被列為百色市“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”之一)。
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬(wàn)/年,碩士生15-30萬(wàn)/年,博士生40-80萬(wàn)/年。
績(jī)效獎(jiǎng)金:額外3-12個(gè)月獎(jiǎng)金。
六險(xiǎn)一金:全面保障你的未來(lái)。
生活補(bǔ)貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋。
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤。
節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖。
健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康。
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):豐富的團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市右江區(qū)創(chuàng)維愛(ài)旭(百色)ABC電池一期-十一科技項(xiàng)目部 查看上班路線
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服務(wù)專(zhuān)員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色榮順汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件任職要求: 1、對(duì)汽車(chē)維修有一定了解及專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及做過(guò)相關(guān)工作2年以上, 2、能獨(dú)立接待及判斷汽車(chē)故障,熱愛(ài)汽修服務(wù)行業(yè),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、熟悉汽車(chē)維修接待的流程,具備良好的溝通能力; 4、.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 5、.熟練公司產(chǎn)品,解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題 6、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效的跟蹤; 7、工資***。 特別注明:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)2025-08-01李女士
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VIP會(huì)員主管3000-4000元百色-右江區(qū)百色愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.對(duì)科室會(huì)員進(jìn)行維護(hù),管理 2.定期組織會(huì)員活動(dòng) 要求:溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取2025-08-01人力資源辦公室
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高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類(lèi)資料,過(guò)程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測(cè)量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。2025-07-31劉姣
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合同管理專(zhuān)員4000-6000元百色-田林縣崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程中合同編號(hào)、簽訂、歸檔、合同付款手續(xù)、合同履約檢查、臨時(shí)合同辦理等; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付工作并建立臺(tái)帳; 3.組織供應(yīng)商物料到貨,定期(每周、每月)對(duì)當(dāng)期采購(gòu)情況進(jìn)行分析匯總并提交情況匯總報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題處理、協(xié)調(diào)及解決; 5.負(fù)責(zé)工程分包資質(zhì)審查、合同審核。 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,年齡 35 周歲(含)以下; 2.兩年以上物資采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通計(jì)劃、物流管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)流程管理的相關(guān)知識(shí)和工作技巧; 4.精通采購(gòu)原理及成本控制,熟悉供應(yīng)鏈和采購(gòu)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 5.具備優(yōu)秀的合同談判能力,良好的決策判斷能力、人際溝通能力、計(jì)劃組織能力,事業(yè)心強(qiáng),積極向上,為人正直;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。2025-07-31周柳
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線索專(zhuān)員3000-6000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 經(jīng)驗(yàn)不限,善于溝通和交流,前期有人帶。 應(yīng)屆生也招,感興趣可詳談2025-07-31李代奎
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壓鑄主管8000-12000元百色-平果市廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。身體健康。2025-07-31張光慶
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團(tuán)隊(duì)主管(田東)6000-11000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-07-27
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(田東)7000-12000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-07-27
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薪資福利5000-6000元百色-靖西縣靖西長(zhǎng)貢貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口統(tǒng)計(jì)人數(shù),賬戶(hù),安排妥當(dāng)。 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理2025-07-22江濤
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生鮮主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.提高本部門(mén)顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門(mén)的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門(mén)各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-07-22胡女士
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理專(zhuān)員主管薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪酬經(jīng)理薪酬主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬崗薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專(zhuān)員薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效薪資主管績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗組織績(jī)效經(jīng)理薪資專(zhuān)員薪酬專(zhuān)家績(jī)效主管薪資績(jī)效主管績(jī)效助理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理/主管
行業(yè)招聘

- 創(chuàng)維愛(ài)旭(百色)太陽(yáng)能科技有限公司
- 所在行業(yè) 電力/能源
- 成立時(shí)間 2025年4月16日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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消防工程師
¥10000-15000元
百色-右江區(qū) -
物料管理(PMC)
¥10000-15000元
百色-右江區(qū) -
暖通工程師
¥10000-15000元
百色-右江區(qū) -
網(wǎng)絡(luò)工程師
¥10000-15000元
百色-右江區(qū) -
高溫工藝高級(jí)工程師
¥14000-20000元
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