職位描述
薪酬待遇:崗位工資+績效
工作內(nèi)容:
1、對接主業(yè)、設(shè)計單位、監(jiān)理單位,負(fù)責(zé)通信項目的掛賬、付款、關(guān)閉工作;
2、做好各項工作臺賬,如項目開票、掛賬、付款、審定等;
3、配合區(qū)公司各種檢查;
4、做好合同、文件材料的安全保密、歸檔工作。
其他要求:
1.計算機、信息、通信等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉計算機操作,熟練使用word、Excel等辦公軟件;
3.工作踏實,有團隊精神,責(zé)任心強,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
4.工作年限不超2年,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
工作地點:百色市右江區(qū)
公司簡介
廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司是一家上市國有企業(yè),隸屬中國電信集團。公司注冊資本1.92億元,現(xiàn)有員工2000余人,2016年公司業(yè)務(wù)收入超15億元,是廣西信息化領(lǐng)域生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的主導(dǎo)企業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西百色市百色市區(qū)通信 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負(fù)責(zé)鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質(zhì)量驗收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。2025-07-31劉姣
-
合同管理專員4000-6000元百色-田林縣崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)過程中合同編號、簽訂、歸檔、合同付款手續(xù)、合同履約檢查、臨時合同辦理等; 2.負(fù)責(zé)項目工程款支付工作并建立臺帳; 3.組織供應(yīng)商物料到貨,定期(每周、每月)對當(dāng)期采購情況進(jìn)行分析匯總并提交情況匯總報告; 4.負(fù)責(zé)采購過程中的異常問題處理、協(xié)調(diào)及解決; 5.負(fù)責(zé)工程分包資質(zhì)審查、合同審核。 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,年齡 35 周歲(含)以下; 2.兩年以上物資采購管理經(jīng)驗或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通計劃、物流管理、生產(chǎn)運營、采購流程管理的相關(guān)知識和工作技巧; 4.精通采購原理及成本控制,熟悉供應(yīng)鏈和采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 5.具備優(yōu)秀的合同談判能力,良好的決策判斷能力、人際溝通能力、計劃組織能力,事業(yè)心強,積極向上,為人正直;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。2025-07-31周柳
-
線索專員3000-6000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 經(jīng)驗不限,善于溝通和交流,前期有人帶。 應(yīng)屆生也招,感興趣可詳談2025-07-31李代奎
-
壓鑄主管8000-12000元百色-平果市廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司計算機硬件四、有8年以上壓鑄機操作經(jīng)驗,掌握壓鑄機參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。2025-07-31張光慶
-
團隊主管(田東)6000-11000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-07-27
-
團隊經(jīng)理(田東)7000-12000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-07-27
-
2025-07-22江濤
-
生鮮主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂購商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-07-22胡女士
百色相關(guān)熱門崗位

- 廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/通信
- 成立時間 12年(2013年1月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人