新媒體文案編輯

崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略 任職要求： 1. 具備出色的內容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則 3. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體項目

一、職位描述?： 1.負責公司抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的內容運營，包括內容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析； 2.根據(jù)平臺特性和受眾喜好，制定并執(zhí)行內容策略，提高用戶粘性和活躍度； 3.定期分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容策略，提升用戶增長和留存率； 4.挖掘熱點話題，策劃創(chuàng)意活動，提升品牌曝光度和用戶互動性； 5.與團隊緊密合作，協(xié)助完成跨部門項目，提升整體運營效果； 6.關注行業(yè)動態(tài)和競品分析，不斷優(yōu)化運營策略，保持競爭優(yōu)勢。 ?二、任職要求?： 1.擁有至少1-2年的新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的運營規(guī)則和算法機制； 2.必備代運營經(jīng)驗，曾成功代運營過至少一個知名品牌或賬號，并取得顯著成果； 3.具備良好的內容策劃和編輯能力，能夠獨立完成內容創(chuàng)作和發(fā)布； 4.對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略； 5.富有創(chuàng)意，善于挖掘熱點和用戶需求，能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動； 6.責任心強，注重細節(jié)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)； 7.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效協(xié)作。

1. 策略制定：根據(jù)企業(yè)或品牌的目標，制定新媒體運營策略。明確營銷目標、目標受眾和關鍵指標，規(guī)劃相應的運營方案。 2. 內容創(chuàng)作與管理：負責創(chuàng)作優(yōu)質內容，包括文字、圖像、視頻等。內容應具有吸引力、有價值，并與目標受眾的需求和興趣相契合。管理內容發(fā)布計劃、更新頻率和質量。 3. 社交媒體管理：管理和維護企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內容、回復用戶留言和評論，管理社群互動等。與用戶積極互動，建立良好的用戶關系。 4. 社交媒體廣告投放：制定并執(zhí)行社交媒體廣告計劃，選擇適合的廣告形式和目標受眾。進行廣告投放和管理，優(yōu)化廣告效果，提高品牌曝光和轉化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：使用數(shù)據(jù)分析工具和技術，收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。

新媒體平臺勸導的維護，官網(wǎng)后臺，公眾號，短視頻，視頻號，軟文編輯，拍照攝影，圖片處理等。

負責店內抖音、快手等平臺賬號的運營。短視頻拍攝、直播

1、能獨立完成視頻剪輯或新媒體相關設計者優(yōu)先。 2、結合品牌及產(chǎn)品特性在目標客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達到引流的目的。 4、熟悉當下新媒體平臺運營規(guī)則和模式，提高粉絲數(shù)量和活躍度。 5、年度幾個節(jié)點活動策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關從業(yè)者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責新媒體平臺（含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺）的日常內容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣，策劃主題，撰寫或編輯高質量內容； 2、及時掌握并利用新聞熱點，通過原創(chuàng)內容運營，加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理； 3、分析運營數(shù)據(jù)，結合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量； 4、負責圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集； 任職要求： 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經(jīng)驗； 2、有一定的文案寫作功底，具備流暢的溝通表達能力； 3、掌握基本的圖片處理能力； 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣，掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。