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職位描述

1.負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。
2.負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
3.負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4.日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。    
5.協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù)。
6.保管公司資質(zhì)、文印、合同等,辦理工商局變更、年審、年報等事務(wù)。
7.負(fù)責(zé)每月員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計等事宜。
8.保管公司辦公用品以及出入庫、采購等工作。
9.做好會議紀(jì)要。
10.負(fù)責(zé)處理臨時突發(fā)事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜等。

公司簡介

中久投資是廣西金融及互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)性公司,公司注冊資金1000萬,總部設(shè)在南寧。
中久投資服務(wù)項目涵蓋企業(yè)掛牌上市、股權(quán)投融資、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)服務(wù)等。
公司采取集中教育培訓(xùn)、資本項目對接、企業(yè)掛牌上市及移動互聯(lián)網(wǎng)線上+線下技術(shù)開發(fā)及融合推廣等方式,集政策紅利、信用增值和移動科技服務(wù)為一體,以降低企業(yè)運營成本,提升企業(yè)品牌價值,解決發(fā)展過程中的資金及技術(shù)問題,以推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為目的,來推動廣西中小企業(yè)不斷地做大做強。

上班地點

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行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-06-19
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進(jìn)獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進(jìn),加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
2025-06-19
張杰
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2025-06-19
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2025-06-19
530295905@qq.com
銷售文員
3000-5000元
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)發(fā)布拍攝產(chǎn)品視頻 2、維護(hù)短視頻平臺運營 3、日常開展直播工作 4、管理庫存車輛信息 5、管理客戶信息 6、協(xié)助銷售經(jīng)理開展日常銷售工作
2025-06-19
陳淑政
行政專員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西瑞得物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫作能力 2、負(fù)責(zé)前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達(dá)工作; 3、負(fù)責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作,并及時通知被訪人; 4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具有較強的執(zhí)行力,具備一定的工作責(zé)任心,誠實守信,工作積極主動,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強,執(zhí)行能力強,效率高; 具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-06-19
李小姐
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2025-06-19
530295905@qq.com
客服文員
2000-3000元
百色-田東縣
1.錄入資料,協(xié)調(diào)安裝員直至車輛上線。 2.維護(hù)公司客戶,定期打電話回訪客戶。 3.會制作表格,每月協(xié)助財務(wù)制作表格。 4.管理庫存,做好出入庫登記。 5.每月為公司員工繳納社保。
2025-06-19
唐少霞
行政專員
5000-8000元
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項費用報表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓(xùn)等); 5、對公司各項后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4、會開車。
2025-06-19
馮政杰
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。 6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。 7、 負(fù)責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-19
楊正年
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