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職位描述

崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷.有房地產(chǎn)行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,
2.有固定資產(chǎn)管理.資產(chǎn)管理合同管理經(jīng)驗(yàn),
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神.良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力.較強(qiáng)的分析.解決問(wèn)題能力,
4.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,
5.駕駛證C1牌及以上.并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē).
薪資:
3000-3500元/月
聯(lián)系人:黃經(jīng)理 聯(lián)系方式:18377****18

公司簡(jiǎn)介

偉光匯通文化旅游投資有限公司成立于 2003 年 2 月,主要經(jīng)營(yíng)旅游、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商貿(mào)、酒店經(jīng)營(yíng)等,具備國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì), 是以開(kāi)發(fā)中國(guó)傳統(tǒng)建筑文化、人文文化為主的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商。十年來(lái),公司致力于文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),主要有國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)云南彝人古鎮(zhèn)、石羊古鎮(zhèn)、永定古鎮(zhèn)、西河古鎮(zhèn)、河北唐山灤州古城、山東滕州微山湖古鎮(zhèn),迄今為止項(xiàng)目投資總額達(dá)117億元。
   廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西匯通)成立于2013年4月,是隸屬于偉光匯通文化旅游投資有限公司的項(xiàng)目公司。田州古城是廣西匯通在廣西田陽(yáng)縣著力打造的旅游地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。田州古城占地1500畝,總建筑面積約95萬(wàn)平方米,總投資25億元,是集商業(yè)、居住和文化旅游,以古建筑為平臺(tái)、壯族文化為“靈魂”的大型文化旅游(5A級(jí))綜合項(xiàng)目。
古城內(nèi)分布有四合院、商住一體四合院、旅游五星級(jí)酒店、客棧、酒吧、餐飲、KTV、水療中心、會(huì)所、祭祀臺(tái)、祖公塔、布洛陀廣場(chǎng)、土司府、壯族文史博物館等多種功能建筑,同時(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)氐娜宋暮拓S富的自然資源以來(lái)塑造田州古城的特色。
2013年,田州古城項(xiàng)目被列入自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。2013年10月,田州古城正式開(kāi)工建設(shè),2014年11月6日,田州古城正式開(kāi)街迎賓,布洛陀大道、百東河夜市、餐飲文化街等街區(qū)相繼開(kāi)放;2015年4月25日,田州古城正式開(kāi)城,紫荊廣場(chǎng)、月亮河酒吧街等正式開(kāi)放,古城迎賓廣場(chǎng)、養(yǎng)生廣場(chǎng)、婭王閣、具有民族建筑特色的田州古城大牌坊等已經(jīng)建成,銅鼓、舞獅、繡球、壯錦、壯鄉(xiāng)夜宴、月亮女,豐富的人文文化展示和精彩的節(jié)目表演已經(jīng)展示在游客面前,截至2015年6月底,田州古城游客接待總量已經(jīng)達(dá)到了170萬(wàn)人次,商業(yè)的營(yíng)業(yè)總額達(dá)到了5000萬(wàn)元,田州古城正逐漸成為桂西旅游的新熱點(diǎn),成為田陽(yáng)縣城市文化中心,中國(guó)首席壯文化古城旅游景區(qū)正逐漸呈現(xiàn)在世人面前。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市田陽(yáng)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-19
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶(hù)資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無(wú)責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無(wú)上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車(chē)不是夢(mèng)集體戶(hù)口,落戶(hù)百色購(gòu)房無(wú)憂?!竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
2025-06-19
張杰
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2025-06-19
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車(chē)企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
2025-06-19
530295905@qq.com
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)發(fā)布拍攝產(chǎn)品視頻 2、維護(hù)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 3、日常開(kāi)展直播工作 4、管理庫(kù)存車(chē)輛信息 5、管理客戶(hù)信息 6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展日常銷(xiāo)售工作
2025-06-19
陳淑政
百色-右江區(qū)
廣西瑞得物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫(xiě)作能力 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和文印工作;電話接聽(tīng),傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達(dá)工作; 3、負(fù)責(zé)做好客人來(lái)訪接待、登記、引導(dǎo)工作,并及時(shí)通知被訪人; 4、保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具備一定的工作責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng),工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),效率高; 具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-06-19
李小姐
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫(xiě)專(zhuān)長(zhǎng),具備良好的寫(xiě)作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2025-06-19
530295905@qq.com
客服文員
2000-3000元
百色-田東縣
1.錄入資料,協(xié)調(diào)安裝員直至車(chē)輛上線。 2.維護(hù)公司客戶(hù),定期打電話回訪客戶(hù)。 3.會(huì)制作表格,每月協(xié)助財(cái)務(wù)制作表格。 4.管理庫(kù)存,做好出入庫(kù)登記。 5.每月為公司員工繳納社保。
2025-06-19
唐少霞
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等); 5、對(duì)公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。 4、會(huì)開(kāi)車(chē)。
2025-06-19
馮政杰
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢(xún)、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類(lèi)會(huì)議。 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。 6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。 7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問(wèn)題做補(bǔ)充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類(lèi)人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-19
楊正年
廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/旅游
成立時(shí)間 12年(2013年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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