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職位描述

1、及時(shí)了解并滿足公司對人員證件的需求,完成招聘建造師及五大員的工作;
2、熟悉人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程,對公司相關(guān)注冊人員的相關(guān)證件進(jìn)行掃描、建檔,在管理公司人員證件工作中做到無遺失、不過期;
3、做好公司人員證書費(fèi)用支付情況的統(tǒng)計(jì);
4、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證流程,完成公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作,保證誠信庫信息及時(shí)更新。

公司簡介

公 司 簡 介

廣西志濤建筑工程有限責(zé)任公司成立于2018年5月11日,是經(jīng)百色市工商行政管理局批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),注冊資金為1000萬元。公司現(xiàn)有員工87人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員50人,工程專業(yè)技術(shù)人員中具有高、中級職稱人員10人,初級職稱人員15人,二級建造師執(zhí)業(yè)資格人員10人。公司施工設(shè)備齊全,擁有泵車2臺,塔吊4臺,汽車吊2臺,CAT20T瀝青攤鋪機(jī),進(jìn)口小松PC360大型挖掘機(jī)2臺,施工電梯4臺和攪拌機(jī)、翻斗車等各類施工機(jī)械設(shè)備,總功率達(dá)3000千瓦,滿足各種工種的施工需要。
我們擁有一支善于管理、能打硬仗的建筑隊(duì)伍,公司現(xiàn)有的大多數(shù)工程技術(shù)人員和建筑工人都有著十多年的工程管理和施工經(jīng)驗(yàn),作為建筑業(yè)的一支新軍,我們決心廣泛吸取企業(yè)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,以科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步,廣招英才,規(guī)范管理,團(tuán)結(jié)拼搏,銳意進(jìn)取,努力把公司打造成建筑行業(yè)的一支勁旅,為我區(qū)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市右江區(qū)長樂星城1棟5層508號 查看上班路線

可能感興趣的職位

辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
18小時(shí)前
張思亮
辦公室主任
4000-6000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、處理解決問題的能力 4、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī) 5、有良好的服務(wù)與溝通意識,親和力強(qiáng)。有較強(qiáng)的抗壓能力
2025-06-14
人力資源辦公室
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.有一定的管理能力 3.有一定的社會公共關(guān)系
2025-06-14
人力資源辦公室
百色-右江區(qū)
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-10
黃女士
廣西志濤建筑工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西志濤建筑工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口
成立時(shí)間 7年(2018年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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