職位描述
職責(zé)描述:
1、宣貫公司預(yù)算管理制度,為預(yù)算管理工作提供優(yōu)化方案,建立與完善預(yù)算審批流程,維護(hù)和完善預(yù)算管理系統(tǒng);
2、組織協(xié)調(diào)開(kāi)展公司全面預(yù)算,為各部門(mén)預(yù)算管理工作提供指導(dǎo);
3、審核子公司及公司部門(mén)預(yù)算編制,負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算的編制、調(diào)整和考核工作以及財(cái)務(wù)部相關(guān)預(yù)算編制;
4、監(jiān)督公司各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,編制公司預(yù)算執(zhí)行報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行全面管控;
5、負(fù)責(zé)編制月度預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告,分析預(yù)算執(zhí)行差異原因,提出優(yōu)化建議;
6、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè)分析,為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接科技集團(tuán)完成預(yù)算相關(guān)事項(xiàng)填報(bào);
8、審核公司各項(xiàng)預(yù)算內(nèi)申請(qǐng),審核預(yù)算外事項(xiàng)的必要性、合理性和合規(guī)性。
任職要求:
1、熟悉集團(tuán)集團(tuán)預(yù)算管理制度和辦法,費(fèi)用管理辦法和制度;
2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助相關(guān)責(zé)任部門(mén)解答各責(zé)任主體或成本中心關(guān)于目標(biāo)分解方面的異議和疑問(wèn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、能依據(jù)公司內(nèi)外部形勢(shì)變化,按照公司預(yù)算管理流程及時(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任主體的預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。
公司簡(jiǎn)介
靖西市錳礦有限責(zé)任公司位于廣西靖西市湖潤(rùn)鎮(zhèn),注冊(cè)資金2億元,系吉利百礦集團(tuán)有限公司下屬的全資子公司。公司現(xiàn)有職工360人,公司主營(yíng)錳礦石集約化開(kāi)采、電解金屬錳產(chǎn)品加工及銷(xiāo)售貿(mào)易。近年來(lái),公司全力推進(jìn)生態(tài)錳一體化項(xiàng)目建設(shè),利用原礦、電價(jià)等優(yōu)勢(shì),積極發(fā)展錳礦石精深加工。公司以“建一流企業(yè),創(chuàng)一流品牌”為企業(yè)發(fā)展目標(biāo),依托集團(tuán)完成企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),將產(chǎn)業(yè)鏈從傳統(tǒng)的礦石加工向新能源智能交通制造領(lǐng)域發(fā)展。未來(lái)將重點(diǎn)圍繞新能源行業(yè)延伸錳產(chǎn)業(yè)鏈,為后續(xù)加工生產(chǎn)三元電池、錳基鋁等新能源材料奠定基礎(chǔ),逐步將公司打造成為具備新能源核心技術(shù)的區(qū)域性領(lǐng)先企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市右江區(qū)吉利百礦集團(tuán)集團(tuán)有限公司 查看上班路線(xiàn)
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行業(yè)招聘

- 靖西市錳礦有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 礦產(chǎn)
- 成立時(shí)間 35年(1990年7月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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采礦工程師
¥6000-8000元
百色-靖西縣 -
培訓(xùn)主管
¥6000-10000元
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人力資源崗
¥6000-10000元
百色-右江區(qū)