職位描述
碧桂園集團(tuán)[人力資源實(shí)習(xí)生]招募:
[崗位職責(zé)]:
1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù).及時(shí)更新崗位和處理投遞簡(jiǎn)歷,
2.把握崗位需求.搜索人才.進(jìn)行初步電話(huà)溝通并邀約面試,
3.建立和維護(hù)候選人檔案.記錄匯總溝通和面試情況,
4.開(kāi)拓人才地圖等工作,
5.參與人才盤(pán)點(diǎn).培訓(xùn)等其他模塊工作,
6.上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作.
[任職要求]:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.人力資源管理.工商管理.行政管理.心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
2.溝通能力強(qiáng).邏輯思路清晰.能在壓力下工作.具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.熟練使用word.excel.ppt等辦公軟件.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)作.會(huì)PS優(yōu)先,?
4.具有互聯(lián)網(wǎng).高科技行業(yè)招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.?
[實(shí)習(xí)待遇]:
1.實(shí)習(xí)工資,
2.員工餐廳(早午晚餐),
3.提供宿舍,
4.定期水果零食飲料等下午茶,
5.公司空中花園.健身房.球場(chǎng).泳池等康體中心一應(yīng)俱全;
6.公司樓巴專(zhuān)線(xiàn)往返廣州.佛山桂城.交通便利.
[聯(lián)系方式]:
18682****09(陳先生)18977****52(唐小姐)
公司簡(jiǎn)介
碧桂園是世界500強(qiáng)企業(yè),位列中國(guó)地產(chǎn)銷(xiāo)售額三甲,覆蓋地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑裝飾、物業(yè)管理、酒店管理等領(lǐng)域,是中國(guó)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程的身體力行者,也是綠色生態(tài)智慧城市的建造者。
碧桂園已經(jīng)邁入《財(cái)富》世界500強(qiáng)和福布斯全球上市公司300強(qiáng),品牌也日益矚目,跨入Brand Finance全球品牌200強(qiáng)和BrandZ中國(guó)品牌50強(qiáng),并入選央視國(guó)家品牌計(jì)劃。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西百色市右江區(qū)龍景新區(qū)06A-54號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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人力資源專(zhuān)員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力2025-08-20黃鳳娟
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人事30000-40000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷(xiāo)售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.職責(zé):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn);完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專(zhuān)業(yè)或從事人事工作一年以上。2025-08-20何女士
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人事專(zhuān)員 線(xiàn)上辦公5000-7000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門(mén)的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-08-17陳少凡
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電商人事專(zhuān)員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門(mén)的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-08-17陳少凡
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居家人事專(zhuān)員 電商經(jīng)驗(yàn)3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門(mén)的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-08-17陳少凡
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2025-08-12韋永靈
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人力資源專(zhuān)員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2025-08-12龐俊寧
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
人員管理人力資源人力人事助理人力資源管理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事社保專(zhuān)員人事行政助理hr人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人資專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員助理人力資源/助理人事助理/助理人事專(zhuān)員/助理人資專(zhuān)員/助理人資人事崗位人力專(zhuān)員人事管理人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事崗人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員行政人事管理

- 百色市碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 9年(2016年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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