職位描述
一、主要工作內容:
1、執(zhí)行并完善公司人事管理制度與人事計劃;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制、業(yè)務發(fā)展及部門招聘需求,制定招聘計劃、程序、組織實施簡歷甄別、通知、面試、錄用等招聘活動,做好部門間的協(xié)調工作等;
3、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù);
4、負責員工人事信息管理與員工檔案的建立、維護。做好月度/年度人員異動統(tǒng)計(包括入職、晉升、調動、降職、離職),完成月度/年度人事報表;
5、負責員工勞動合同簽訂及管理工作;
6、核算員工工資、參與公司年度預算;
7、負責公司薪酬績效管理;制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督、及時解決其中出行的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
8、負責員工面談、員工申訴、人事糾紛等勞資關系的處理;
9、負責辦理員工社保繳納工作;
10、負責公司培訓工作組織及培訓檔案建立、管理;
11、負責做好各崗位的職位說明書、考核內容,并根據(jù)公司職位調整進行相應的變更。跟進各崗位工作履職情況;
12、協(xié)助建立員工關系,協(xié)調配合組織公司年會、員工活動及各類會議等;
13、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職條件及要求
1、大專及以上學歷;人力資源管理專業(yè)且擁有5年人事管理崗位者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件、PS、PPT等;
3、熟悉國家《勞動法》《勞動合同法》、社會保險等相關法律法規(guī)及政策,能實際操作;
4、工作細心,責任心強、保密意識強,良好的學習溝通能力,有較好的抗壓能力、執(zhí)行力強;
5、持人力資源證書優(yōu)先、具有績效考核相關經驗者優(yōu)先。
6、需能適應出差,主要工作地點在百色和南寧兩個區(qū)域。
公司簡介
我公司是創(chuàng)建全國首家高鐵無軌站的公司,高鐵無軌站是南寧鐵路局與廣西地方政府落實服務民生、助力精準扶貧的創(chuàng)新之舉,指的是在沒有高鐵線路經過的城市開設的具有“購票、取票、候車、公路接駁、高鐵快運和旅游咨詢服務”功能的專門站點,通過開通專線大巴與就近高鐵火車站無縫相連,將客流引入高鐵,讓沒有高鐵或鐵路的邊遠地區(qū)群眾也能坐上高鐵快捷出行。通過高鐵無軌站平臺帶動與引流作用從便捷交通聯(lián)程聯(lián)運體系發(fā)展到以高鐵出行為核心的綜合出行服務平臺;通過高鐵的引領作用,集合各類線上線下旅游、出行和電商服務企業(yè)融合發(fā)展,創(chuàng)新適應市場需求的旅游出行產品。項目發(fā)起是由南寧鐵路局、地方政府、鐵路旅游傳媒集團、高鐵無軌站投資公司,并由高鐵無軌站投資公司與各類客運服務企業(yè)、旅游企業(yè)和電商企業(yè)按業(yè)務板塊合資合作。
廣西高鐵無軌站旅游管理服務有限公司是為了更好地復制推廣高鐵無軌站的創(chuàng)新出行服務模式,實行運營、標準和平臺三統(tǒng)一目標而設立的專業(yè)運營管理企業(yè)。其股東為全國首家高鐵無軌站的創(chuàng)始人、旅游業(yè)、電商及農產品供應鏈以及信息系統(tǒng)研發(fā)企業(yè)共同發(fā)起的有限責任公司。在南寧鐵路局和廣西鐵路旅游傳媒集團公司的授權下,對南寧鐵路局局管段內高鐵無軌站統(tǒng)一實施委托運營管理和旅游出行、高鐵電商及高鐵“伴手禮”等創(chuàng)新服務產品研發(fā)。
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2025-07-04李家煒
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人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-03邢松
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人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經驗2年以上,能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-03邢松
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人力行政專員2000-4000元百色德??h超越農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號2025-07-03黃女士
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。2025-07-03楊正年
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人力資源經理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。2025-07-03楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務服務有限公司批發(fā)/零售1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2025-06-28張杰
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