酒店總經(jīng)理

擅長(zhǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)評(píng)分運(yùn)營(yíng)。 8、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 9、較強(qiáng)的推動(dòng)力執(zhí)行力。

主管客房部與工程部 保持酒店常新常美

經(jīng)營(yíng)四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

酒店店長(zhǎng)日常工作內(nèi)容 職位招聘1人

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù)，保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求，提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 - 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件，確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢

賓客接待與入住服務(wù) ? 迎接賓客：在賓客抵達(dá)酒店時(shí)，熱情友好地迎接，引導(dǎo)至接待區(qū)域，協(xié)助搬運(yùn)行李。 ? 辦理入住：高效為賓客辦理入住手續(xù)，介紹酒店設(shè)施、服務(wù)和客房情況，解答疑問。 ? 個(gè)性化服務(wù)：根據(jù)賓客偏好和特殊需求，提前布置房間，如準(zhǔn)備特定的鮮花、飲品等。 客房服務(wù)與管理 ? 日常檢查：每日檢查客房，確保衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備正常，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并安排維修問題。 ? 特殊需求處理：處理賓客關(guān)于客房的特殊要求，如更換床品、增加物品等，確保舒適。 ? 物品管理：負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)物品的補(bǔ)充和更換，保證物品齊全、完好。 餐飲服務(wù)協(xié)調(diào) ? 推薦與預(yù)訂：根據(jù)賓客口味和需求，推薦酒店餐廳及特色菜品，預(yù)訂座位。 ? 特殊飲食安排：處理賓客特殊飲食需求，如素食、低糖餐等，與廚房溝通協(xié)調(diào)。 ? 送餐服務(wù)：協(xié)助安排客房送餐，確保餐食及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。 賓客活動(dòng)與行程安排 ? 旅游咨詢：為賓客提供當(dāng)?shù)芈糜涡畔?，包括景點(diǎn)、交通、活動(dòng)等，推薦旅線路。 ? 票務(wù)預(yù)訂：幫助賓客預(yù)訂機(jī)票、火車票、演出票等，提供交通接送安排。 ? 活動(dòng)策劃：根據(jù)賓客需求，策劃組織酒店內(nèi)的活動(dòng)，如生日派對(duì)、商務(wù)聚會(huì)等。 賓客關(guān)系維護(hù)與問題處理 ? 意見收集：定期與賓客溝通，收集意見建議，及時(shí)反饋改進(jìn)，提升滿意度。 ? 投訴處理：遇到賓客投訴，迅速響應(yīng)，積極解決，確保賓客滿意，維護(hù)酒店形象。 ? 離店服務(wù)：協(xié)助賓客辦理退房，詢問入住體驗(yàn)，送別賓客，處理遺留問題。

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 6、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 7、關(guān)心員工思想和生活，不斷調(diào)整員工的工作狀態(tài)； 8、完成公司交辦的其他工作。