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百色新媒體品牌運(yùn)營招聘 logo

百色新媒體品牌運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年7月百色新媒體品牌運(yùn)營最新招聘,右江區(qū)7條田林縣1條,平均工資約為3635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體品牌運(yùn)營新媒體運(yùn)營專員新媒體品牌運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-28
王鳳蓮
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營,包括但不限于短視頻、公眾號及社群等。
2. 執(zhí)行矩陣營銷策略,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動。
3. 對接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè),進(jìn)行專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。
2. 擁有扎實(shí)的后期剪輯技能,能夠?qū)?nèi)容進(jìn)行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷掌握新工具和技能,以適應(yīng)不斷變化的新媒體環(huán)境。
2025-06-28
陳淑政
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌知名度;
2.通過直播等形式介紹和推廣公司產(chǎn)品,吸引更多客戶關(guān)注;
3.與客戶進(jìn)行有效溝通,建立良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求;
4.根據(jù)市場反饋調(diào)整運(yùn)營策略,提高新媒體運(yùn)營效果。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和直播技巧,能夠吸引和維護(hù)觀眾;
2.熟悉新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,能夠靈活運(yùn)用平臺功能;
3.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作。
2025-06-28
李代奎
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度
3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略
2025-06-28
張繼發(fā)
1、能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。
2025-06-24
蘭小姐
2.負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動信息。 3.直播過程中與粉絲互動,活躍直播氛圍,進(jìn)行粉絲運(yùn)營,提高粉絲量和粉絲粘性。 …… 4.圍繞公司新媒體運(yùn)營目標(biāo),完成新媒體相關(guān)工作。 【任職要求】 1.有線上直播或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.善于營造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現(xiàn)力,熱愛直播工作。
2025-06-24
張欣賢
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作
2025-06-24
蘭小姐
2.負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動信息。 3.直播過程中與粉絲互動,活躍直播氛圍,進(jìn)行粉絲運(yùn)營,提高粉絲量和粉絲粘性。 …… 4.圍繞公司新媒體運(yùn)營目標(biāo),完成新媒體相關(guān)工作。 【任職要求】 1.有線上直播或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.善于營造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現(xiàn)力,熱愛直播工作。
2025-06-19
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運(yùn)營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、 …… 管理、互動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運(yùn)營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 8 個崗位

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百色新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.5%
    2K
  • 40%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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