
百色房地產公司銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月百色房地產公司銷售總監(jiān)最新招聘,右江區(qū)9條隆林縣1條,平均工資約為7266元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店展廳經理
6000-8000元2025-07-03蘭小姐工作內容:
1、負責落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行。
2、負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判。
4、熟練掌握商務政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經驗,1-2年汽車銷售管理經驗。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力,有全局觀。
3、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。 -
銷售總監(jiān)
6000-11000元2025-06-28黃女士銷售目標制定
銷售計劃實施
銷售培訓管理
銷售業(yè)績監(jiān)督
銷售執(zhí)行管理 -
地產策劃總監(jiān)
8000-16000元2025-06-28黃女士任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經驗;
2.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力;
3.優(yōu)秀的團隊建設經驗,善于協(xié)調營銷團隊的工作;
4. 具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調能力和領導水平;工作嚴謹、負責、積極進取;
5. 具備房地產調研、策劃、推廣及銷售組織經驗,有知名項目成功操盤經驗,具有成功的房產項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產項目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
崗位職責:
1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行;根據公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策;
2、拓展市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成;
3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。
5、全面負責組織對客戶的全程服務(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內外部的溝通,客戶關系維護及業(yè)務拓展的配合;
7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
約 3 個崗位
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百色銷售總監(jiān)招聘工資
¥
7266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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6.7%2K
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6.7%4K
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40%6K-8K
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20%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。