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百色銷售經(jīng)紀(jì)人招聘 logo

百色銷售經(jīng)紀(jì)人招聘

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崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),確保客戶滿意度;
2.陪同客戶參觀房源,協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)交易;
3.積極開發(fā)新房源,并與客戶保持良好溝通。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題;
2.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握房地產(chǎn)市場知識(shí);
3.誠實(shí)守信,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-06-19
黃彩薈
公司培訓(xùn),新人帶薪培訓(xùn),有專業(yè)金牌銷售帶領(lǐng)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的租賃服務(wù)。
2、了解客戶,提供合適談判,進(jìn)行商務(wù)談判。
3、陪同客戶看房、帶看、促成二手房交易或者租賃業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司二手房源開發(fā)與積累,與客戶建立良好協(xié)作的關(guān)系
二、任職條件要求
1、主動(dòng)性強(qiáng)、有較強(qiáng)責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
2、積極熱情無經(jīng)驗(yàn)的可教,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、基本福利
1、朝九晚六,中午休息兩小時(shí)可以在公司吃飯、下午茶
2、不定時(shí)團(tuán)建,旅游
工作內(nèi)容
1、根據(jù)部門的直播運(yùn)營計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營,保證粉絲粘度;
4、對直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo)
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)對接*臺(tái)資源,為直播間引流,對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì);
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
4、對直播平臺(tái)熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開朗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受加班;
約 3 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.1%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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