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百色銷售策劃招聘 logo

百色銷售策劃招聘

桂聘提供2025年8月百色銷售策劃最新招聘,右江區(qū)11條平果市2條,平均工資約為4252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售策劃銷售專員全職銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對(duì)展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對(duì)潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日常考評(píng)及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。
5、參與市場活動(dòng)的策劃,并協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評(píng)估。
6、開展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-24
陽菊華
要求熟悉抖音運(yùn)營,了解互聯(lián)網(wǎng)市場推廣,具備優(yōu)秀運(yùn)營和策劃文案活動(dòng)能力,跟進(jìn)移動(dòng)門店銷售計(jì)劃的落實(shí)與推動(dòng);

市場推廣專員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-24
岑麗錦
一、崗位職責(zé)
1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
3、綜合金融業(yè)務(wù)推廣
二、任職要求
1、專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限(有專業(yè)培訓(xùn))
2、年齡18歲以上35歲以下
2、敢于挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)精神,
三、福利待遇
薪資:底薪3000+提成+獎(jiǎng)金
2、一月一次團(tuán)建活動(dòng) 3、節(jié)假日福利(婚假、產(chǎn)假、喪假) 4、生日福利 5、不定期組織旅游
2025-08-24
李永慶
根據(jù)公司要求,進(jìn)行創(chuàng)意視頻腳本的撰寫; 3、負(fù)責(zé)拍攝前的布景、道具準(zhǔn)備及拍攝人員的安排; 4、負(fù)責(zé)拍攝、制作的協(xié)調(diào),保證視頻高質(zhì)高量完成; 5、負(fù)責(zé)小程序優(yōu)選、社群的經(jīng)營與管理工作; 6、定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… 5、熟悉新傳媒各平臺(tái)活動(dòng)資源,豐富線上日常營銷管理和營銷戰(zhàn)略,策劃店內(nèi)各類商品促銷活動(dòng),直播流程落地及數(shù)據(jù)分析 6、熟練運(yùn)用Premiere、AE、PS、Al、 Vegas、 Eduis等后期特效和剪輯軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運(yùn)營方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動(dòng)玩法策劃; 2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運(yùn)營工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo); 3、對(duì)接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動(dòng) …… 優(yōu)化直播間運(yùn)營執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化; 6、處理各類周度、月度報(bào)告等; 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司B端新媒體平臺(tái)搭建(抖音、小紅書、公眾號(hào)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號(hào)運(yùn)營; 8、給予銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)化
2025-08-24
岑易精
完成每月上級(jí)主管分配的業(yè)績指標(biāo); 3、定期進(jìn)行學(xué)員或家長回訪、維護(hù)后期客戶服務(wù),完成在讀期間的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進(jìn)、意見反饋等后續(xù)服務(wù); 4、配合各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如協(xié)助和支持公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如市場推廣策劃 …… 任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有教育行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,良好的表達(dá)溝通能力,面容端莊,有職業(yè)修養(yǎng),懂禮儀; 3、邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能積極主動(dòng)、獨(dú)立地發(fā)展工作和解決問題

銷售顧問

4000-9000元
2025-08-24
張超強(qiáng)
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)日常行車投訴申訴維系服務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)人證及營運(yùn)車證辦證報(bào)名、資料收集; 3、協(xié)助滴滴網(wǎng)約車公司對(duì)滴滴司機(jī)的月度例會(huì)開展; 4、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù) …… ; 5、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 6、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 8、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 職位要求: 1,營銷、策劃類畢業(yè)生優(yōu)先, 2,有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 3,具有良好的溝通和表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決問題能力。
2025-08-20
羅晨宇
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)(市場發(fā)展趨勢和投資方向,樓盤的市場定位、產(chǎn)品定位、客戶群定位)及市場現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)地調(diào)查與分析。 2、擬定擬建項(xiàng)目的建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)要求方案。 …… 4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),做好相關(guān)客戶服務(wù)工作,并向公司提供市場及客戶反饋信息。 任職要求: 1、男女不限,品行端正,吃苦耐勞。 …… 三年以上房地產(chǎn)營銷策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、 通曉(營銷策劃、調(diào)研評(píng)估、設(shè)計(jì)定位、廣告文案)基本知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、策劃
:? [廣西百色隆林] ?招聘人數(shù):? [2名] ?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金(具體***)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假 項(xiàng)目:盛世·桃花源(新盤) ?崗位職責(zé)? 1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì) …… ,參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2.協(xié)助項(xiàng)目開盤、促銷活動(dòng),優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案; 3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn); 4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系 …… ,處理重大客戶投訴及疑難問題; 5.分析市場競爭動(dòng)態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議; 6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門,推動(dòng)項(xiàng)目整體銷售進(jìn)度。 ? …… 任職要求? 1.高中及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高端住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.精通房地產(chǎn)銷售全流程,熟悉市場政策; 3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立制作銷售分析報(bào)告
2025-08-20
劉詩琴
2、負(fù)責(zé)直播中活躍氣氛,介紹產(chǎn)品信息,引導(dǎo)顧客下單購買達(dá)成銷售目標(biāo)。3、直播內(nèi)容策劃,配合平臺(tái)及店鋪營銷活動(dòng)進(jìn)行腳本設(shè)計(jì),把控直播節(jié)奏。4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能、挖掘賣點(diǎn),吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪。
2025-08-20
黃志輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集,獨(dú)立完成客戶的拜訪及網(wǎng)絡(luò)、安全、信息化產(chǎn)品的銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) …… ; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂. 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;?? ? 任職資格: 1、年齡40歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度
2025-08-20
黃女士
具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì) …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2025-08-20
劉詩琴
2、負(fù)責(zé)直播中活躍氣氛,介紹產(chǎn)品信息,引導(dǎo)顧客下單購買達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、直播內(nèi)容策劃,配合平臺(tái)及店鋪營銷活動(dòng)進(jìn)行腳本設(shè)計(jì),把控直播節(jié)奏。
2025-08-20
劉人強(qiáng)
負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營技巧,打造運(yùn)營標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心; 5、能夠?qū)顒?dòng)復(fù)盤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)市場競爭制定營銷活動(dòng),根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實(shí); 6、通過日常運(yùn)營及大促等營銷方式,實(shí)現(xiàn)銷售增長 …… ; 7、渠道:美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠?yàn)樯碳姨岢鱿嚓P(guān)整改
百色-田林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-20
羅晨宇
有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力 …… ; 5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力 …… 確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運(yùn)營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì); (3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃 …… 、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用
約 18 個(gè)崗位

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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    2.1%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,高中占0.7%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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