
百色社群維護招聘
桂聘提供2025年6月百色社群維護最新招聘,右江區(qū)5條,更多社群維護用戶運營專員社群維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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羊奶銷售專員
5000-8000元2025-06-06張欣賢職位描述:
年齡要求:25-40 歲,有母嬰從業(yè)經(jīng)驗,適當放寬。
崗位要求:
1、溝通能力強,形象好,氣質(zhì)佳;
2,轄區(qū)市場各級客戶的服務(wù),客情建立與維護管理
3、具備一定的銷售分析及判斷能力,良好的服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,抗壓力強,勇于挑戰(zhàn);
5、本職位需在戶外派單、拓客,社群營銷。擺臺地推,要求能吃苦,良好心態(tài)。
薪酬待遇:底薪+績效+提成+其他 -
社群團購運營
3000-5000元2025-06-01韋發(fā)瓊崗位職責(zé):
1.負責(zé)社群團購平臺的日常運營管理,確保運營活動順利進行;
2.監(jiān)控社群團購市場動態(tài),提出運營策略和改進建議;
3.與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng)和質(zhì)量符合標準;
4.維護良好的社群關(guān)系,增強用戶參與度和滿意度;
5.配合營銷團隊,參與社群團購的推廣活動。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理社群;
2.對社群團購行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化;
3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能與不同背景的人士有效合作;
4.愿意接受挑戰(zhàn),具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維;
5.能夠熟練運用社群團購相關(guān)工具和軟件。 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元2025-06-01楊正年薪資*** 晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、管理、互動等工作;
3、負責(zé)定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析;
4、負責(zé)社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
自媒體運營專員
4000-9000元2025-06-01葉明增社交媒體管理:管理和維護企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評論,管理社群互動等。與用戶積極互動,建立良好的用戶關(guān)系。 4. -
新媒體運營專員
6000-8000元2025-06-01陳俊良負責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內(nèi)容更新及維護,營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標準SOP及數(shù)據(jù)模型
約 5 個崗位
百色社群維護招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店 的 新媒體運營專員 職位2025-05-30
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伍小姐投遞了 廣西譽辰法律服務(wù)有限公司 的 自媒體運營專員 職位2025-05-21
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伍小姐投遞了 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店 的 新媒體運營專員 職位2025-05-21
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