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百色審計(jì)人員招聘 logo

百色審計(jì)人員招聘

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2025-08-05
鄒女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、監(jiān)督、執(zhí)行、審計(jì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén),人員工資表制作;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、記賬憑證的編制和登賬處理工作;
4、對(duì)已審核的原始憑及時(shí)填制記賬憑證并記賬;
5、處理與稅務(wù)有關(guān)工作及銀行有關(guān)工作;
6、管理公司各項(xiàng)費(fèi)用合理支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù);
7、每月對(duì)現(xiàn)金流、成本核算、其他財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)編寫(xiě)表格,并編寫(xiě)相關(guān)的分析報(bào)告;
8、協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及word、excel、powerpoint等辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-02
趙先生
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、備件出入庫(kù)等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對(duì)備品備件倉(cāng)庫(kù)物資、項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),日常管控月底出具盤(pán)點(diǎn)表,并辦理出入庫(kù);
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對(duì)賬工作;
五、完成每月銷(xiāo)項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對(duì)賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào);
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫(kù);
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫(kù)上架、按區(qū)域分類(lèi)碼放、庫(kù)容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉(cāng)庫(kù)防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常實(shí)物出庫(kù)管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動(dòng)認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
2025-08-01
劉德義
人事部長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.安全生產(chǎn)管理
安全制度執(zhí)行:落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車(chē)間符合國(guó)家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。
風(fēng)險(xiǎn)防控:組織隱患排查、應(yīng)急演練,監(jiān)督危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)、操作規(guī)范,杜絕跑冒滴漏等現(xiàn)象。
事故處理:發(fā)生安全事故時(shí)第一時(shí)間處置并上報(bào),配合調(diào)查并制定整改措施。
2.生產(chǎn)計(jì)劃與工藝管理
任務(wù)落實(shí):根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃分解目標(biāo),合理安排班組生產(chǎn),確保產(chǎn)量、質(zhì)量及交貨期。
工藝優(yōu)化:監(jiān)督工藝參數(shù)的穩(wěn)定性,提出改進(jìn)建議以提升效率或降低能耗。
技術(shù)對(duì)接:協(xié)同技術(shù)部門(mén)完成新工藝、新設(shè)備的調(diào)試及投產(chǎn)。
3.質(zhì)量管理與控制
過(guò)程監(jiān)控:嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),避免批次不合格,減少返工和廢料。
問(wèn)題分析:牽頭處理質(zhì)量異常,從人、機(jī)、料、法、環(huán)等環(huán)節(jié)追溯原因并整改。
4.設(shè)備與成本管理
設(shè)備維護(hù):制定保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)督日常點(diǎn)檢,減少非計(jì)劃停機(jī)。
成本控制:監(jiān)控原材料、能源消耗,降低生產(chǎn)成本,杜絕浪費(fèi)。
5.團(tuán)隊(duì)管理
人員調(diào)配:負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)及操作工的排班、培訓(xùn)、考核,確保崗位技能達(dá)標(biāo)。
紀(jì)律與文化:維護(hù)車(chē)間紀(jì)律,培養(yǎng)員工安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.環(huán)保與合規(guī)
三廢管理:確保廢水、廢氣、廢渣合規(guī)處理,符合環(huán)保部門(mén)要求。
合規(guī)記錄:完善生產(chǎn)臺(tái)賬、巡檢記錄等,配合內(nèi)外部審計(jì)檢查。
7.跨部門(mén)協(xié)作
與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢等部門(mén)協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)及流程順暢。
參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,反饋車(chē)間問(wèn)題并提出資源需求。
任職要求
專業(yè)背景:化工工藝、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),熟悉本車(chē)間產(chǎn)品反應(yīng)原理。
經(jīng)驗(yàn):5年以上化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),持有注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先。
能力:抗壓性強(qiáng),具備突發(fā)情況處置能力,熟練使用DCS等控制系統(tǒng)。
約 3 個(gè)崗位
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