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百色經(jīng)營(yíng)招聘 logo

百色經(jīng)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年6月百色經(jīng)營(yíng)最新招聘,右江區(qū)39條德保縣10條,有工作餐等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

燈具銷售

3300-5000元
百色-右江區(qū) 1人 1年以上 瀏覽:60
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-16
黃仕江
業(yè)務(wù)員
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
負(fù)責(zé)銷售區(qū)域銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2025-06-14
陸小龍
崗位職責(zé):一、根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)、科研、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)報(bào)。
三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效
措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采
取措施,促進(jìn)研究工作的開展。
六、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)
和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
七、根據(jù)醫(yī)院人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升
等工作。
八、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,
審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。
九、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。
任職要求:職稱,副主任醫(yī)師,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富,能獨(dú)立處理事務(wù)。

導(dǎo)醫(yī)

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 診所 投遞:1人 瀏覽:42
2025-06-14
羅棋瀠
導(dǎo)醫(yī)的工作職責(zé)及內(nèi)容是:1、迎接顧客;2、引導(dǎo)顧客;3、幫助顧客解決實(shí)際的困難以及滿足服務(wù)所需;4、做好分診;5、維持責(zé)任區(qū)的就診秩序;6、做好登記和統(tǒng)計(jì);7、做好責(zé)任區(qū)的宣傳工作;8、做好配合性的經(jīng)營(yíng)工作。導(dǎo)醫(yī)的招聘條件是:1、大專及以上學(xué)歷;2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì);3、具有理論基礎(chǔ)知識(shí);4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;5、身體健康;6、熱心醫(yī)療事業(yè)。7、電話回訪邀約客戶
2025-06-14
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告
2025-06-14
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告
2025-06-14
黃仕進(jìn)
一、全面主持門店的各項(xiàng)管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案并執(zhí)行和總結(jié)。 二、熟悉門店培訓(xùn)、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格
2025-06-14
黃仕進(jìn)
一、靖西縣城內(nèi)推廣“酒小二”線上商城 二、自備電車 三、說(shuō)話流利,膽大心細(xì)有責(zé)任心 四、可全職也可兼職
2025-06-14
黃仕進(jìn)
1、酒水外賣騎手,配送線上商城酒水訂單,推廣線上酒.小.二商城。 2、在靖西市內(nèi)生活,對(duì)靖西環(huán)境路況地圖熟悉,會(huì)看地圖,會(huì)使用地圖。 3、具有良好的溝通能力,推廣能力,有外賣騎手經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。 4、公司免費(fèi)培訓(xùn),需自備兩輪電動(dòng)車,服從管理,主動(dòng)積極,樂觀開朗活潑。 5、個(gè)人征信合格
2025-06-11
蔡恒任
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動(dòng)態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念的傳播 5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對(duì)門店工作流程
2025-06-11
岑易精
; 3.有一定的主播經(jīng)驗(yàn),熱愛主播行業(yè),熟悉抖音、快手等平臺(tái); 4.有抖音一年或者一年以上直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.全職,工作時(shí)間:彈性排班工作,不坐班:4小時(shí)直播+1小時(shí)拍攝新直播間搭建 公司主要經(jīng)營(yíng)線下品牌為主
2025-06-10
韋敏
店內(nèi)外營(yíng)銷管理人員培訓(xùn)
2025-06-10
藍(lán)志杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營(yíng)銷計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算; 2、關(guān)注市場(chǎng)反饋,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略; 2、通過搭建各種營(yíng)銷渠道及市場(chǎng)推廣,完成既定的營(yíng)銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、
2025-06-10
梁女士
HR
1.主動(dòng)好學(xué),有親和力和感染力,擅長(zhǎng)溝通交流。 2.喜愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。

抖音運(yùn)營(yíng)

10000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 廣告 投遞:2人 瀏覽:65
2025-06-10
蔣才萍
我公司主要經(jīng)營(yíng)生鮮水果,農(nóng)產(chǎn)品等,現(xiàn)招抖音直播帶貨運(yùn)營(yíng)管理!

酒店店長(zhǎng)

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:34
2025-06-10
韋艷鴦
能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支
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