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百色it主管招聘

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2025-08-24
邢松
1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作;
2、?意向客戶約回;
3、培訓、管理家裝顧問;
4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數據;
5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃;
6、?每月競品公司調研分析;
7、?小區(qū)樓盤調研及業(yè)務渠道開發(fā);
8、員工團建;
2025-08-24
邢松
負責項目整個實施過程,有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制
2025-08-24
邢松
崗位職責:1、協(xié)助主播直播 2、運營直播賬號、維護賬號 3、投流賬號、檢測賬號是否正常 4、需要會建設投流計劃
2025-08-24
邢松
工作內容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識 ...
2025-08-24
邢松
工作內容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數據 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要...
2025-08-24
邢松
邀約客戶到店了解裝修
2025-08-24
邢松
崗位職責: 1. 負責對接在各個網絡平臺咨詢裝修的客戶。解答客戶咨詢裝修的相關問題(不用外出)。 2. 然后邀約進店,實現簽單的目標。 任職要求: 1. 對營銷有一定的理解和經驗。 2. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 3. 有責任心,能夠承受工作壓力。 客戶來源: 1、公司每個月投費用在各網絡平臺投流。 2、每個月有300組左右的客源給到組員。 崗位福利: 1、公司經常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓。 2、晉升空間公平公正,只要有想法、有能力, 公司會用心去培養(yǎng)扶持。 3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。 4、管理層有機會拿到公司的分紅。
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2025-08-24
李永慶
統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力、責任心

銷售主管

5000-10000元
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2025-08-24
王功昊
要求有地產、裝修等行業(yè)帶隊經驗! 能管理團隊組員,并根據公司要求,積極完成公司業(yè)績要求!
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2025-08-24
陽菊華
薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂) 工作地點:百色市區(qū)

家裝設計

4000-9000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:33
2025-08-24
韋雁南
工作內容: 1、在部門負責人安排下,獨立負責裝飾項目的設計工作; 2、按設計標準,繪制各類圖紙; 3、負責對本項目進行跟蹤; 4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作; 5、定期去施工現場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設計調整; 6、制定項目設計計劃書,切實保證設計進度目標的順利實現; 7、對裝修項目材料進行確認。 任職要求: 1、25-45歲,大專以上學歷,工程類或相關專業(yè); 2、2年以上設計相關工作經驗; 3、能熟練使用 繪圖軟件; 4、有較強的建筑方案設計能力和各專業(yè)協(xié)調能力,有工裝設...
2025-08-24
岑易精
崗位職責: 1、分析客戶需求,負責為咨詢的學員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報名等專業(yè)咨詢服務; 2、積極開發(fā)現有和潛在學員資源,完成學員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務,完成每月上級主管分配的業(yè)績指標
2025-08-24
蘭小姐
工作職責: 1、負責客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。 2、組織開展客戶關懷活動。 3、處理客戶關系,與客戶互動,解決客戶的疑問并預防問題的再發(fā)生。 4、銷售前臺客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務的對接處理。 任職要求: 大專以上學歷,責任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務行業(yè)客服及人資行政工作經驗者優(yōu)先考慮。
2025-08-24
張繼發(fā)
1、能獨立完成視頻剪輯或新媒體相關設計者優(yōu)先。 2、結合品牌及產品特性在目標客戶群體投放視頻產品。從而達到引流的目的。 4、熟悉當下新媒體平臺運營規(guī)則和模式,提高粉絲數量和活躍度。 5、年度幾個節(jié)點活動策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關從業(yè)者優(yōu)先。
2025-08-24
530295905@qq.com
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)...
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