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百色短視頻策劃運營招聘 logo

百色短視頻策劃運營招聘

桂聘提供2025年7月百色短視頻策劃運營最新招聘,右江區(qū)2條平果市2條,平均工資約為3635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多短視頻策劃運營新媒體運營專員短視頻策劃運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-28
王鳳蓮
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,包括但不限于短視頻、公眾號及社群等。
2. 執(zhí)行矩陣營銷策略,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動。
3. 對接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè),進行專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入多變的工作團隊。
2. 擁有扎實的后期剪輯技能,能夠?qū)?nèi)容進行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷掌握新工具和技能,以適應(yīng)不斷變化的新媒體環(huán)境。
2025-06-28
江本文
經(jīng)理
1.負責(zé)公司在售品牌的整體推廣規(guī)劃和日常宣傳運作;
2.負責(zé)各線上平臺的日常運營,定期更新動態(tài),策劃線上線下短視頻、直播,通過有效運營優(yōu)化提升公司各平臺賬號;
3.了解社交媒體新趨勢,制定推廣計劃;
4.數(shù)據(jù)并及時跟蹤線索等。
2025-06-28
黃旭貴
一、職位描述?:
1.負責(zé)公司抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的內(nèi)容運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析;
2.根據(jù)平臺特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶粘性和活躍度;
3.定期分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶增長和留存率;
4.挖掘熱點話題,策劃創(chuàng)意活動,提升品牌曝光度和用戶互動性;
5.與團隊緊密合作,協(xié)助完成跨部門項目,提升整體運營效果;
6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品分析,不斷優(yōu)化運營策略,保持競爭優(yōu)勢。
?二、任職要求?:
1.擁有至少1-2年的新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的運營規(guī)則和算法機制;
2.必備代運營經(jīng)驗,曾成功代運營過至少一個知名品牌或賬號,并取得顯著成果;
3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布;
4.對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略;
5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點和用戶需求,能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動;
6.責(zé)任心強,注重細節(jié),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài);
7.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作。
2025-06-28
黃將用
工作內(nèi)容 1、根據(jù)部門的直播運營計劃,跟進好直播排期和內(nèi)容,并對直播的銷售情況進行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標; 3、負責(zé)編寫腳本 …… ,視頻的發(fā)布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度; 4、對直播的效果進行統(tǒng)計和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級確定新的優(yōu)質(zhì)直播機構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺的評論引導(dǎo) …… 負責(zé)直播活動報名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統(tǒng)計; 任職要求 1、熟悉抖音直播,有直播運營或經(jīng)紀人經(jīng)驗優(yōu)先; 、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮; 3、了解抖音直播業(yè)的運營方式
2025-06-24
岑易精
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運營方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動玩法策劃; 2、負責(zé)抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標及利潤指標; 3、對接產(chǎn)品福利機制和節(jié)日活動 …… ,完成日常的投流工作,為視頻及直播間投流效益負責(zé); 4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作; 5、負責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化; 6、處理各類周度、月度報告等; 7、 …… 負責(zé)運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營; 8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造; 9、負責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運營及維護 …… ,跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負責(zé); 10、定期進行素材拍攝和收集,負責(zé)新媒體文案撰寫、圖文及視頻內(nèi)容的制作; 11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新 …… 3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強的學(xué)習(xí)能力; 4、有較強溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力; 5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先; 6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具
2025-06-24
岑易精
崗位職責(zé): 1.通過抖音平臺,進行直播,與粉絲進行互動,回答粉絲的問題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導(dǎo)粉絲購買商品; 2.進行直播間粉絲維護,配合運營策劃有效的粉絲營銷活動,提升粉絲黏性; 3.配合產(chǎn)品視頻的拍攝
約 6 個崗位
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百色新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.5%
    2K
  • 40%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 12.9%
    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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