
百色店面銷售招聘
桂聘提供2025年8月百色店面銷售最新招聘,右江區(qū)10條田林縣1條,平均工資約為4252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店面銷售銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-08-24陽菊華任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上連鎖企業(yè)同等職位,有連鎖店面運營管理經(jīng)驗,具備良好的運營管理能力;
2、具備豐富的區(qū)域市場統(tǒng)籌運營管理能力;
3、對細(xì)節(jié)把控到位,有創(chuàng)新性服務(wù)意識,執(zhí)行力抗壓力要求較高;
4、良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5、較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)(包括大小件、運營商、維修、回收等)月度目標(biāo)、年度目標(biāo)制定機跟進,數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報;
2、負(fù)責(zé)各類門店銷售激勵政策匯總傳達(dá),后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉;
3、綜合所有部門資源,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,立項獎勵制定及推進;
4、負(fù)責(zé)客戶微觀體驗方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門店運營管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,提升前端管理層運營管控能力,及具體政策落地執(zhí)行;
5、全區(qū)投訴/客戶評價受理、跟進、判定以及整改結(jié)果跟進,客戶體驗度跟進及提升改善,管控排行賽馬規(guī)則梳理和優(yōu)化;
6、門店巡檢,發(fā)現(xiàn)問題點反向優(yōu)化目前檢查規(guī)則制度,持續(xù)優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行情況并做匯總通報。 -
店長/店面經(jīng)理
3000-6000元2025-08-24陽菊華店面日常管理,運營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。 -
客服兼行政主管
4000-6000元2025-08-24蘭小姐工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。
2、組織開展客戶關(guān)懷活動。
3、處理客戶關(guān)系,與客戶互動,解決客戶的疑問并預(yù)防問題的再發(fā)生。
4、銷售前臺客流登記。
5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對接處理。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
置業(yè)顧問
3000-6000元2025-08-24關(guān)總職位要求: 1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會工作經(jīng)驗3年以上,學(xué)歷不限; 2、刻苦耐勞,有強烈的進取心,責(zé)任心,堅強意志力,能承受工作壓力, 3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… 成功通過試用留任年薪:首年10-15萬,次年12-20萬,第三年20-50萬)完善的提成機制,多勞多得,夠拼勁的可達(dá)月入10萬以上 面試地址:百色右江區(qū)城東路15號鵝城文創(chuàng)園B20號華嘉別苑 店面地址 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-24蘭小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
公牛旗艦店店長
5000-8000元2025-08-21黃女士; 2.帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司業(yè)績和利潤目標(biāo); 3.制定城市發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃店鋪戰(zhàn)略數(shù)量和布局,評估門店經(jīng)營效率; 4、搭建人才梯隊,進行團隊管理和組織建設(shè), 5.精通家居行業(yè)及智能照明產(chǎn)品知識賣點和銷售技巧 …… ,獨立進行日常店面大客戶訂單洽談、員工培訓(xùn)、店面管理 二、崗位要求: 1.30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,10年以上家居建材行業(yè)經(jīng)驗; 2.5年以上終端零售操盤經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗; 4. -
美妝導(dǎo)購-南寧
5000-6000元2025-08-20聶森林【靚妝國際】 高端品牌化妝品集合美妝店,經(jīng)營海藍(lán)之謎,蘭蔻,雅詩蘭黛,迪奧,古馳,愛馬仕,香奈兒等國際知名品牌 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)美妝店鋪的日常運營管理,包括人員管理、貨品管理、店面陳列等; …… 2.制定并執(zhí)行有效的銷售策略,提高店鋪的銷售業(yè)績; 3.做好客戶管理,維護,不斷提升客戶復(fù)購及體驗感 4.維護和提升品牌形象,確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量; 5.培訓(xùn)和帶領(lǐng)店員,提高團隊的銷售技能和服務(wù)水平 …… ; 6.分析和整理銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 7.各類日常、節(jié)假日店鋪營銷活動設(shè)計、跟進、執(zhí)行; 8.與樓層經(jīng)理建立積極互動關(guān)系; 【任職要求】: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡不超過35歲,優(yōu)秀者可放寬 -
分店店長
9000-11000元2025-08-20何女士職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營管理,團隊培養(yǎng) 要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個人業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機會,年綜合收入 -
店長/儲備店長
4000-8000元2025-08-20張勇門店導(dǎo)購管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。 …… 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 -
導(dǎo)購主管
8000-10000元2025-08-20何女士職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導(dǎo)購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-08-20楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)做好門店的清潔衛(wèi)生工作,保持店面及環(huán)境的良好形象 2、執(zhí)行各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,為客人提供良好的服務(wù) 3、完成上級交給的各項任務(wù) 4、協(xié)助上級處理日常事務(wù) 5、配合店內(nèi)銷售工作 -
藥品銷售
2000-6000元2025-08-20李彩作職位描述 一、崗位職責(zé): 1、維護店面貨架與店內(nèi)衛(wèi)生清潔。 2、接待來訪顧客,提供用藥咨詢。 3、推薦對癥藥品,滿足顧客用藥需求。 4、協(xié)助同事進行收銀,并將銷售錄入系統(tǒng)。 …… 2、具備良好的客戶服務(wù)意識,有一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、形象與溝通能力良好 4、對藥有較濃厚興趣的,或想往藥業(yè)方面發(fā)展的。 -
導(dǎo)購
8000-10000元2025-08-20何女士職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導(dǎo)購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
約 13 個崗位
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百色銷售專員招聘工資
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4252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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26.9%3K
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20.7%4K
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22.1%5K
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9%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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高中0.7%
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大專2.1%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,高中占0.7%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。