
百色財(cái)務(wù)行政招聘
桂聘提供2025年8月百色財(cái)務(wù)行政最新招聘,右江區(qū)1條,平均工資約為3678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一、基本條件
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)偏向財(cái)會(huì)類(lèi)(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理)、行政管理、人力資源管理等,少數(shù)接受不限專(zhuān)業(yè)但需具備財(cái)務(wù)知識(shí)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求
工作需1-3年財(cái)務(wù)或行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
二、行政能力要求
1. 日常工作范圍
辦公用品采購(gòu)與管理、文件歸檔、考勤統(tǒng)計(jì)、后勤保障(如快遞、水電費(fèi)結(jié)算),核算員工工資,月度報(bào)表。負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等工作。協(xié)助招聘、員工入離職手續(xù)、社保辦理及勞動(dòng)合同管理。 具備公關(guān)能力,能處理突發(fā)事件優(yōu)先考慮。
三、綜合素質(zhì)要求
1. 工作態(tài)度
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,能適應(yīng)快節(jié)奏工作優(yōu)先考慮。
2. 溝通協(xié)作
思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力突出優(yōu)先考慮。
3. 其他能力
數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎(chǔ)分析能力;公文寫(xiě)作或制度執(zhí)行監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
四 、薪資與福利
月薪范圍 :3000–6500元/月,福利 :帶薪年假。
約 1 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理熟練會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位票據(jù)會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)報(bào)稅會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬管理會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算單據(jù)審核內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員
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百色會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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36.3%3K
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26%4K
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15.8%5K
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4.1%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專(zhuān)2.3%
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本科0.8%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專(zhuān)占2.3%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%。