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百色保險(xiǎn)管理招聘 logo

百色保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年6月百色保險(xiǎn)管理最新招聘,右江區(qū)205條田東縣21條,有項(xiàng)目提成等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
黃女士
技能要求:
人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè);
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作;
10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析;
12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-10
藍(lán)志杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
2、關(guān)注市場(chǎng)反饋,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、通過(guò)搭建各種營(yíng)銷(xiāo)渠道及市場(chǎng)推廣,完成既定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
任職要求:
1、?年齡25歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷;?
2、二年以上酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售,有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行力;
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂(lè)業(yè)縣)
2025-06-10
藍(lán)志杰
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過(guò)程管理;
2. 組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題;
5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護(hù)項(xiàng)目利益;
6. 管理工程部團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2. 具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班。
薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+包吃住
負(fù)責(zé)店面電銷(xiāo)工作開(kāi)展及團(tuán)隊(duì)管理
2025-06-10
李鋼鋼
任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧; 2.能夠自主管理銷(xiāo)售目標(biāo); 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶服務(wù)意識(shí); 4.能夠有效管理時(shí)間,合理安排工作行程。

餐飲店長(zhǎng)

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-06-10
朱建紅
負(fù)責(zé)客戶接待與樓面管理

酒店店長(zhǎng)

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:34
2025-06-10
韋艷鴦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) …… 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 - 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件
2025-06-10
譚勝軍
客房服務(wù)與管理 ? 日常檢查:每日檢查客房,確保衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備正常,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并安排維修問(wèn)題。 ? 特殊需求處理:處理賓客關(guān)于客房的特殊要求,如更換床品、增加物品等,確保舒適。 …… ? 物品管理:負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)物品的補(bǔ)充和更換,保證物品齊全、完好。 餐飲服務(wù)協(xié)調(diào) ? 推薦與預(yù)訂:根據(jù)賓客口味和需求,推薦酒店餐廳及特色菜品,預(yù)訂座位。

酒店客房主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-06-10
呂勇
負(fù)責(zé)客房管理,要求有工作經(jīng)驗(yàn)。
5-收集來(lái)店/來(lái)電客戶信息? 6-汽車(chē)網(wǎng)站軟文的更新和推送? 7-市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬? 崗位要求: ?1、設(shè)計(jì)、廣告策劃專(zhuān)業(yè),有3年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);? ?2、有同崗位管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對(duì)展廳 5S、展廳人員管理和銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。 …… 3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對(duì)潛客、邀約、訂單進(jìn)行過(guò)程管控,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判。 4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場(chǎng)行情,給銷(xiāo)售總監(jiān)提出銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)整建議。 …… 6、開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷(xiāo)售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:了解新能源汽車(chē),具有汽車(chē)4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車(chē)品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
崗位要求:了解新能源汽車(chē),具有汽車(chē)4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車(chē)品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2025-06-10
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理
5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。
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