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百色安全培訓(xùn)招聘 logo

百色安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月百色安全培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)160條田東縣12條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-06-19
鄭榮臻
接受無經(jīng)驗(yàn)!接受應(yīng)屆畢業(yè)生!接受實(shí)習(xí)生!只要你會(huì)上網(wǎng),打字你就來!
【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)通過英雄聯(lián)盟,王者(可以是任何你擅長的游戲)或者抖音,小紅書等渠道通過電腦打字的方式尋找用戶,進(jìn)行公司平臺推廣 不需要做其他事?。。≈回?fù)責(zé)向用戶介紹平臺。
【福利待遇】
1、底薪3000+滿勤200+餐補(bǔ)(一天10元)+注冊獎(jiǎng)金+抽成
2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升
3、帶薪培訓(xùn), 3天左右獨(dú)立上崗
4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)及旅游
【任職資格】
男女均可;會(huì)聊天,會(huì)基本電腦操作就可
神仙般待遇,感興趣的小伙伴立即溝通吧(*^o^*)
2025-06-19
劉景萍
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門店銷售管理工作,做好門店的分級管理。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)主品重點(diǎn)門店的標(biāo)桿上量打造工作。
4、負(fù)責(zé)省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動(dòng)方案的門店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動(dòng)調(diào)配安排工作。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價(jià)格維護(hù)等日常工作
7、定期/定點(diǎn)/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系
任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、教育經(jīng)歷:專科及以上
3、工作經(jīng)歷:一年以上OTC類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),或藥學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆生
招聘區(qū)域:
廣西桂平市
2025-06-19
張能賦
銷售精英:30名
開展一手房銷售工作,對房地產(chǎn)銷售有極高熱情,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),受理客戶咨詢解答,接待客戶售樓部實(shí)地看房,根據(jù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)成交。
可接受應(yīng)屆生,無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,帶薪培訓(xùn)。 銷售經(jīng)理:2名
薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。
案場顧問:5名
有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。
客服專員:1名
熟悉辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。
職位招聘10人
百色-平果市 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:139
2025-06-19
甘永權(quán)
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語四級以上,口語清 晰、流利,有較強(qiáng)的英文讀寫能力者優(yōu)先,有效與國外客戶溝通; 2、能夠熟練操作阿里巴巴國際平臺,(對無阿里巴巴工作經(jīng)驗(yàn)者,我司會(huì)提供培訓(xùn));
2025-06-19
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) …… ,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
2025-06-19
黎有貴
工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標(biāo) ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求: ①高中學(xué)歷以上 ②對百色市及縣份市場行情熟悉
2025-06-19
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) …… ,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
約 202 個(gè)崗位

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