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百色安全培訓招聘 logo

百色安全培訓招聘

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百色-右江區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:6人 瀏覽:1468
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-01
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧
薪資待遇:
月薪5000元-20000元
包吃住
每周六下午14:00
面試+培訓
電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生

幼兒國防教育

4500-5000元
百色-右江區(qū) 5人 22-35歲 電子 服飾 服裝 瀏覽:93
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
于俊葉
招聘經(jīng)理
1. 因業(yè)務發(fā)展需要 ,一直都在再尋找精英,退伍軍人退伍不褪色的精英人才
1招聘退伍軍人男教官——
(1)?形象大方健康, ???(2)?性格陽光開朗, ???(3) 喜歡團隊合作, ???(4)?喜歡小朋友, ???(5) 有耐心能吃苦的退伍軍人.
工作內(nèi)容——
???我們會學習很多幼兒國防知識,也會學習戰(zhàn)術表演或小朋友們的早操,我們每年都會舉辦很多場戶外的親子運動會與拓展活動,你將參與其中的組織和策劃工作。如果你足夠優(yōu)秀,我們將會培養(yǎng)你成為臺上的主持人。如果你足夠優(yōu)秀,我們將會培養(yǎng)你成為運動訓練方面的導師,顧問。
??? 這是一個激情、陽光、直爽、團結、奮進的年輕團隊,整體年齡21--29歲,讓音樂與舞蹈與體育教育融合,讓愛好與愛心變成工作!歡迎有志青年加入我們。

區(qū)域督導

5000-6000元
2025-06-29
蔡恒任
1、內(nèi)部監(jiān)督指導:運營、服務、陳列、價格、衛(wèi)生、標準、執(zhí)行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。
2、市場調查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播
5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達能力、溝通協(xié)調能力及搞壓能力,能適應出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經(jīng)驗。
崗位福利:
出差補貼,商業(yè)保險,午餐,節(jié)日福利,
2025-06-29
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺
2025-06-29
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺

商務顧問(田陽)

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-06-29
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺
2025-06-29
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2025-06-29
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商務顧問(平果)

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-06-29
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺
2025-06-29
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2025-06-29
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2025-06-29
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銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-29
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-06-29
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺

儲備門店店長

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-06-29
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺
約 201 個崗位

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