職位描述
1.管理團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售汽車、推廣等
2.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化、改善團(tuán)隊模式及培訓(xùn)等事宜
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州八步區(qū)星途汽車祿達(dá)直營店11號 查看上班路線
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銷售經(jīng)理7000-8000元賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場賀州市美森貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 任職資格: 1、中專技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神; 3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;2025-07-02劉愛菱
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銷售主管3000-4000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場銷售活動的策劃與執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備良好的問題解決能力 3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守2025-07-02蔡劍
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銷售經(jīng)理3000-8000元賀州-八步區(qū)1.電話銷售 維護(hù)新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假2025-07-02黎強(qiáng)
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銷售經(jīng)理5000-10000元賀州-八步區(qū)1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊,實(shí)行有力的考核、激勵方案; 3.做好過程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。 4.管理整個銷售團(tuán)隊,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團(tuán)隊優(yōu)勝劣汰大局。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力; 6.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊、面銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力; 6.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊、面銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、無責(zé)底薪5000+高績效+團(tuán)提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談) 2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團(tuán)建。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實(shí)戰(zhàn)能力 4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等2025-07-02吳炳璋
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銷售主管4000-9000元賀州-八步區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團(tuán)隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長; 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊成員與會計等部門的資料對接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建立和傳承; 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個人和團(tuán)隊業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。 任職資格: 1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊管理能力; 5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。2025-07-02吳炳璋
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銷售經(jīng)理3000-8000元賀州-八步區(qū)賀州市鴻達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計劃組織進(jìn)度控制。制定銷售目標(biāo),銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預(yù)算和獎勵計劃。2025-07-02梁嘉樂
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-8000元賀州-八步區(qū)賀州市南北物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 廠家,消費(fèi)者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于物流行業(yè)2025-07-02曾新華
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2025-07-02郭偉坤
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2025-07-02陳志雄
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銷售經(jīng)理2000-7000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城廣西申菱電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.招聘崗位市場部銷售經(jīng)理. 2.跑市場找客戶. 3.要求吃苦耐勞有耐心,腦子機(jī)靈敢打敢沖.2025-07-02韋熠興
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- 廣西凱榮汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年(2018年8月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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