職位描述
能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有服務(wù)意識、五官端正、反應(yīng)靈敏，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
原標(biāo)題：《服務(wù)員》
公司簡介
廣西四季嘉宴餐飲有限公司是一家具有十余年經(jīng)驗(yàn)的餐飲連鎖企業(yè)，公司旗下品牌門店有：四季嘉宴大飯店、四季里餐廳、四季江畔休閑山莊、四季生活超市、四季友嘉百貨部、重慶鄉(xiāng)水源火鍋店、綠草堂餐廳城龍一店、綠草堂城龍二店、綠草堂餐廳平新店共計(jì)6個(gè)品牌9家門店。我們始終堅(jiān)持誠信經(jīng)營的原則，堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以顧客滿意為目的的經(jīng)營理念。公司經(jīng)營范圍涉及：餐飲服務(wù)、承辦企事業(yè)單位飯?zhí)玫染C合性業(yè)務(wù)。創(chuàng)立集精美粵菜、本地菜、宴席、正宗重慶火鍋、中式快餐、冷飲、甜品等特色餐飲品牌，將傳統(tǒng)大型中餐與便捷式快餐相結(jié)合，能為廣大顧客提供早、中、晚餐店面消費(fèi)及外賣一條龍的綜合性服務(wù)，全方位地滿足廣大消費(fèi)群體高、中、低檔的用餐需求。? ?現(xiàn)因企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，面向社會長期誠聘辦公室管理人員、廚師、店長、領(lǐng)班、收銀員、服務(wù)員、地哩、洗碗工、刀工、打荷、打菜阿姨等崗位，福利待遇好，出糧準(zhǔn)時(shí)，公司重視員工發(fā)展，內(nèi)部晉升空間廣闊，歡迎有誠之士加入我們！ ?
公司薪酬福利：?1、薪酬：底薪+全勤獎(jiǎng)+提成獎(jiǎng)+年資+年終分紅2、月休四天，包食宿，每月1日，15日為員工加餐日，3、每季度為員工舉辦生日會，為員工贈送生日禮品，4、關(guān)愛女性，每年3月8日婦女節(jié)舉辦游園、聚餐活動，5、員工或家屬在本公司消費(fèi)享受公司內(nèi)部優(yōu)惠政策，6、每年年底舉辦迎新年會，進(jìn)行年度評優(yōu)、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)及文藝表演等。面試時(shí)間：周一至周六? 上午10：00-11：30，下午14：30-16：30?
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西平果縣大學(xué)路龍江華府商鋪 查看上班路線
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周末假期工100000-110000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 兼職 二、【職位要求】 1、學(xué)歷不限； 2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3、無不良記錄和嗜好。 三、【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】 玉林海底撈兼職報(bào)酬110元/天（含稅）。 四、【福利待遇】 1、免費(fèi)提供員工餐； 2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。21小時(shí)前
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實(shí)習(xí)服務(wù)員3000-7000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 欽州海底撈實(shí)習(xí)津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利： （1）實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利： （1）正式工實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； （5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。21小時(shí)前
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實(shí)習(xí)生服務(wù)員3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利： （1）實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利： （1）正式工實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； （5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。21小時(shí)前
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服務(wù)員3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。21小時(shí)前
方超
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服務(wù)員5000-6000元賀州-八步區(qū)八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天，男女皆可。年齡在18~50，身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成：到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前，可以去加班，期間按銷售額除去成本后，三七分。你七，老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假，休息時(shí)間定在（周一~周四）提前一天向店長申請，可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過哪些工作嗎？5.你選擇來這里上班最長能做多久？?2025-07-02
鄧超奇
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服務(wù)員3000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市花澗酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧客 任職要求：五官端正，高中文化 崗位福利：績效獎(jiǎng)勵(lì) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年以上2025-07-02
譚毓誼
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服務(wù)員2000-4000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市吉悅食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)迎賓、點(diǎn)餐、傳菜、收臺等 2.負(fù)責(zé)保持門店清潔衛(wèi)生 3.積極主動完成店長交代的其他工作 工作時(shí)間：早班9:30-18:00 晚班15:00-23:30 任職資格： 18-35周歲，五官端正、積極樂觀、形象氣質(zhì)佳、善于與人交談，能吃苦耐勞2025-07-02
顏小姐
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服務(wù)員3000-4000元賀州-富川縣工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度 - 維護(hù)客房衛(wèi)生，確保提供安全的住宿環(huán)境 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶需求 - 能夠適應(yīng)靈活的工作安排，保持工作的熱情和專注 - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)2025-07-02
盧子兌珍
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2025-07-02
黎貴彬
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服務(wù)員3000-4000元賀州-富川縣賀州稟福貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識。 2. 認(rèn)真做好餐前檢查工作，并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺，準(zhǔn)備好每餐開餐時(shí)要用的各類用品和用具。 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作，保證提供優(yōu)雅、清潔、安全的就餐環(huán)境。 4. 熟悉菜單和酒水單，向賓客進(jìn)行積極且有技巧的推銷，按規(guī)定填寫點(diǎn)菜單和酒水單。 5. 負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、上菜、撤臺等相關(guān)服務(wù)工作。 6.及時(shí)征詢賓客意見和建議，幫助客人解決就餐過程中的各類問題。 7.負(fù)責(zé)區(qū)域餐具、布草、易耗品的補(bǔ)充及替換工作。 8.負(fù)責(zé)與下一班做好交接工作，檢查環(huán)境設(shè)施，做好收尾工作，杜絕能耗浪費(fèi)和安全隱患的發(fā)生。 10. 積極參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能考核，不斷提高服務(wù)技能和綜合業(yè)務(wù)知識。 11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： ◆ 不限學(xué)歷。 ◆ 不限工作經(jīng)驗(yàn)。 ◆ 五官端正，形象良好。 ◆ 認(rèn)同企業(yè)文化，融入企業(yè)。 ◆ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守，以及較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。2025-07-02
張龍福
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西四季嘉宴餐飲有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/煙草
- 成立時(shí)間 7年（2018年4月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
