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八步區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘 logo

八步區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)數(shù)據(jù)安全最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:46
16小時(shí)前
張小齊
1.數(shù)據(jù)收集,商家對(duì)接,
2.按目標(biāo)任務(wù)完成,
3.執(zhí)行能力強(qiáng),
賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:588
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。

銷售主管

4000-9000元
2025-06-14
吳炳璋
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源;
4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng);
5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承;
7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格:
1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。
2025-06-14
劉東生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.提升品牌在社交媒體的影響力和用戶互動(dòng) 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-06-10
吳寧寧
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)數(shù)倉(cāng)、數(shù)據(jù)中臺(tái)的開發(fā)和維護(hù),構(gòu)建高效穩(wěn)定的數(shù)據(jù)管道。 使用阿里的dataphin工具進(jìn)行數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)治理。 設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的高效性。 …… 參與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),提供數(shù)據(jù)支持給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 開發(fā)和維護(hù)BI報(bào)表,滿足業(yè)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)的需求。 與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保數(shù)據(jù)平臺(tái)的順利運(yùn)行和業(yè)務(wù)需求的滿足。 …… 3年以上數(shù)據(jù)工程師或數(shù)據(jù)開發(fā)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟練使用阿里的dataphin工具,有數(shù)倉(cāng)、數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建經(jīng)驗(yàn)。 精通SQL等數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言,具備數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark等)者優(yōu)先。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作。 有BI工程師經(jīng)驗(yàn),熟悉常見BI工具,如Tableau、Power BI等者優(yōu)先。

銷售助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-10
黃世威
掌握客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶和物流發(fā)貨狀況; 任職資格: 1、有銷售管理、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳; 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,匯報(bào)材料制作與數(shù)據(jù)整理
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:10
2025-06-10
劉奕望
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為推廣策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動(dòng) 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 具有學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境

電商客服主管

6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:23
2025-06-10
陳小玲
? 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 ? 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4. 素質(zhì)要求 ? 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:24
2025-06-10
陳小玲
有一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠?yàn)闆Q策提供有力支持。 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、崗位職責(zé): 1. …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和凝聚力。 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-06-10
肖莎娜
協(xié)助進(jìn)行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí),對(duì)新興媒體趨勢(shì)有敏銳洞察 2. 能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作,具有良好的文案撰寫能力 3.

汽車主播

5000-10000元
2025-06-10
張秀東
5、根據(jù)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 【任職要求】 1、從事過(guò)直播相關(guān)專業(yè),了解汽車行業(yè)相關(guān)知識(shí),有直播經(jīng)驗(yàn)、汽車直播經(jīng)驗(yàn)最佳。
工作地點(diǎn):賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過(guò)程管理,對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對(duì)接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范; 3、申請(qǐng)項(xiàng)目資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配項(xiàng)目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況; 5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、標(biāo)注項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項(xiàng)目管理實(shí)踐; 4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力,良好的...
2025-06-10
黃笛
監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 協(xié)助主播提升直播技能,維護(hù)良好的主播與觀眾關(guān)系 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.

助理

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-10
黃世威
全勤:100 獎(jiǎng)金:300-500 月綜合工資;正常一個(gè)月2500+100+500=3100,+提成300-2000不封頂,綜合工資約3100一6500 崗位職責(zé):會(huì)打電話,會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理

客服專員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-06-10
黃世威
2000+ 有經(jīng)驗(yàn)2500底薪(有財(cái)務(wù)知識(shí)的試用期過(guò)后可以再加) 全勤:100 獎(jiǎng)金:300-500 月綜合工資;正常一個(gè)月能拿3000-6500不等, 崗位職責(zé):會(huì)打電話,會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理
約 34 個(gè)崗位

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