
八步區(qū)生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)生產(chǎn)員工最新招聘,平均工資約為4289元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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育肥場(chǎng)長(zhǎng)
15000-16000元9小時(shí)前周施安崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理工作,完成生產(chǎn)指標(biāo)(存活率,料肉比等);
2、 制定生產(chǎn)計(jì)劃,做好三點(diǎn)定位、豬群環(huán)境管理;
3、 負(fù)責(zé)豬場(chǎng)的生產(chǎn)情況和防疫工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行;
4、 負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)管理、員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)與選拔、企業(yè)文化建設(shè)等。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè);
2、 三年以上現(xiàn)代化養(yǎng)豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉豬場(chǎng)管理模式,具備20000頭以上育肥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉現(xiàn)代化豬場(chǎng)的生產(chǎn)流程及管理要點(diǎn),較強(qiáng)的生物安全管理意識(shí)。 -
分娩技術(shù)員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃住
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
9小時(shí)前周施安崗位職責(zé):
1、操作種豬場(chǎng)分娩舍生產(chǎn)技術(shù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)事宜;按照周批次生產(chǎn)進(jìn)度做好豬群的周轉(zhuǎn)、仔豬去勢(shì)、母仔豬護(hù)理等;
2、每日收集提交分娩舍生產(chǎn)數(shù)據(jù)、匯報(bào)仔豬出生情況、死淘情況、母豬采食量等;協(xié)助作好生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)及分析匯報(bào);
3、按照批次生產(chǎn)計(jì)劃做好母仔豬的免疫、保健、治療等;
4、負(fù)責(zé)分娩飼養(yǎng)員的工作安排等。對(duì)員工傳幫帶,規(guī)范日常工作,落實(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
崗位要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、遺傳育種等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、1年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有畜牧獸醫(yī)理論知識(shí),具有一定的動(dòng)手操作能力; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;品德行端正;
4、適應(yīng)豬場(chǎng)環(huán)境、接受封閉式管。 -
質(zhì)量安全員
5000-7000元9小時(shí)前黃女士崗位職責(zé):
1、質(zhì)量監(jiān)督:監(jiān)督施工質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全檢查:定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng),排除安全隱患。
3、培訓(xùn)與教育:組織安全培訓(xùn),提升員工安全意識(shí)。
4、文件管理:編寫(xiě)和整理質(zhì)量安全相關(guān)文件。
職位要求:
1、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,具備質(zhì)量控制知識(shí)。
2、熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和建筑安全標(biāo)準(zhǔn),如《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59)。
3、了解建筑施工流程和工藝,能識(shí)別質(zhì)量安全隱患。
4、具備編寫(xiě)和整理質(zhì)量安全文件的能力。
5、需持有安全員C證或安全工程師證書(shū),質(zhì)量員證、注冊(cè)安全工程師證等優(yōu)先。
6、能與各部門(mén)、施工隊(duì)伍及監(jiān)管機(jī)構(gòu)有效溝通,有大型房地產(chǎn)或基建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
3000-5000元2025-06-27張立磊負(fù)責(zé)組織員工按工序排產(chǎn),并按要求保質(zhì)保量完成產(chǎn)線的生產(chǎn)運(yùn)務(wù) -
酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-06-27彭福創(chuàng); 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制訂并組織落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及營(yíng)銷策略,定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷改變競(jìng)爭(zhēng)策略,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5、定期分析財(cái)務(wù)狀況,控制各類費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本 …… ; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,確??腿撕?em>員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-06-23黃伙有和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問(wèn)題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。 …… 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開(kāi)會(huì)時(shí)討論工作問(wèn)題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 …… 負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門(mén)的工作。
約 6 個(gè)崗位
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賀州普工/操作工招聘工資
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4289
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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14.7%3K
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35.3%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。