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八步區(qū)設備部經理招聘 logo

八步區(qū)設備部經理招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)設備部經理最新招聘,更多設備部經理設備部經理設備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
黃伙有
【崗位職責】
負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負責檢查洗滌的方法和過程。
負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。
直接向房務部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現等。
和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。
和工程部經理保持聯系,改善工作方法和設備。
根據客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。
按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。
負責保持工作需求和人工需求的平衡。
負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。
負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。
負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。
管理和領導客衣取送部門的工作。
了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。
建立產品標準記錄和培訓技能記錄。
向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級交給的其他工作。
【崗位要求】
至少有3年的相關管理崗位經驗,能完成洗衣房所有的工作

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:1
2025-06-09
彭福創(chuàng)
崗位職責
1、根據經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;
2、協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;
3、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量;
4、負責管轄區(qū)域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請;
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議;
6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;
7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經理交辦的其他事項。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經驗。
2、懂得水質處理及機房操作。
3、熟悉溫泉流程運作。
4、工作責任心強,具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
約 2 個崗位
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