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八步區(qū)it培訓(xùn)招聘 logo

八步區(qū)it培訓(xùn)招聘

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賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 娛樂 瀏覽:8
2025-06-27
嚴(yán)少森
年齡:16-22歲,不限男女。
要求:略懂騰訊手游,會電腦打字,擅長溝通聊天即可。工作簡單易學(xué),入職后專人培訓(xùn)。待遇底薪加提成,上升空間大。
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工資周結(jié) 壓抑周結(jié)一周

推廣專員

2000-4000元
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2025-06-27
嚴(yán)少森
招游戲客服多名
年齡:16-22歲,不限男女。
要求:略懂騰訊手游,會電腦打字,擅長溝通
聊天即可。工作簡單易學(xué),入職后專人培訓(xùn)。
待遇底薪加提成,上升空間大。
有意者私信
上班地址:遠(yuǎn)東財(cái)富中心8樓洋洋傳媒
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:25
2025-06-27
陳小玲
專業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷等多個領(lǐng)域,由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課,助你快速成長。 3.

電商客服主管

6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:31
2025-06-27
陳小玲
負(fù)責(zé)客服人員的培訓(xùn)和發(fā)展。 ? 設(shè)計(jì)和實(shí)施新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境。 ? 定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升客服人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度。 …… ? 有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
2025-06-27
黃普干
、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2025-06-27
黃普干
2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
2025-06-27
梁代英
崗位職責(zé): 1.設(shè)定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定銷售目標(biāo); 2.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度; 3.組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和市場競爭力; 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的市場洞察能力 …… ,能迅速把握市場動態(tài); 2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)技巧; 3.擁有良好的溝通技巧及人際交往能力; 4.具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠有效管理時間和銷售目標(biāo); 5.對房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解,能夠靈活應(yīng)對市場挑戰(zhàn)

行政總廚

8000-12000元
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2025-06-27
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營管理工作; 2、對廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

餐飲主管-里松

5000-10000元
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2025-06-27
彭福創(chuàng)
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
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2025-06-27
彭福創(chuàng)
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
2025-06-27
周生
總經(jīng)理
公司做法律咨詢的,這個崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗(yàn)均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假 …… +五險(xiǎn) 2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道
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2025-06-27
陳景山
培訓(xùn):提供系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn),幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù);在職期間有持續(xù)學(xué)習(xí)提升機(jī)會。 五、工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍 公司辦公環(huán)境寬敞明亮、舒適宜人,配備先進(jìn)辦公設(shè)施。
2025-06-27
鄭世泉
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
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