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八步區(qū)公司前臺(tái)招聘 logo

八步區(qū)公司前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)公司前臺(tái)最新招聘,平均工資約為2833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司前臺(tái)公司前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:6
2025-07-02
吳偉師
1.前臺(tái)辦理入住,退房登記,收銀開(kāi)發(fā)票等日常工作。
2.會(huì)員卡辦理,促銷活動(dòng)的解釋工作。
3.做好酒店日常接待問(wèn)詢工作。
4.完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-02
汪興旺
會(huì)使用電腦 登記身份證資料 開(kāi)房以及退房
2025-07-02
黃華磊
接待客戶,推銷產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄
2025-07-02
黃華磊
崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、專科學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有...
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 汽車銷售 瀏覽:15
2025-07-02
古爽
負(fù)責(zé)店面日常接待線上線下到店客戶
2025-07-02
謝夢(mèng)華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,辦理入住登記及退房手續(xù); 2.處理和協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確保客人的預(yù)定需求得到滿足; 3.檢查和核實(shí)預(yù)定信息的準(zhǔn)確性,確保預(yù)定流程的順暢進(jìn)行; 4.維持前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,提供良好的來(lái)訪體驗(yàn); 5.協(xié)助解答客人咨詢,并提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1.具備良好的接待能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問(wèn)題; 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理預(yù)定信息和客人需求; 4.保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5.能夠熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),提高工作效率。
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-07-02
黃笛
1、接聽(tīng)電話,接受預(yù)訂 2、辦理入住及退宿手續(xù) 3、形象良好、有良好的溝通交流能力
2025-07-02
陳國(guó)威
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具責(zé)任感

前臺(tái)接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:40
2025-07-02
莫東瓊
酒店前臺(tái) 固定下午四點(diǎn)至十二點(diǎn) 每天八小時(shí) 工資底薪2400加全勤200加提成 每月2700左右 坐著上班 沒(méi)有條條框框 輕輕松松 男女不限 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 職位招聘1人

前臺(tái)接待

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:30
2025-07-02
邱洪奇
1.負(fù)責(zé)下榻客人的接待工作 2.全國(guó)連鎖,晉升空間大,入職有專業(yè)人員培訓(xùn) 3.包吃住,月休6-8天,有年總獎(jiǎng) 職位招聘4人
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:2
2025-06-27
譚升
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù) - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) - 解答客人的問(wèn)題和需求 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理前臺(tái)日常工作,具備一定的接待經(jīng)驗(yàn) - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-06-23
黃伙有
薪資是試用期2800 試用期2個(gè)月 轉(zhuǎn)正3500 年13薪 工作主要是: 1.接待前來(lái)用餐的客戶,點(diǎn)餐/座位指引 2.做好自助早餐的刷卡、補(bǔ)票工作 3.保持好餐飲前臺(tái)干凈整潔 4.做好餐飲季節(jié)菜品、特色菜品的推廣
約 12 個(gè)崗位

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賀州八步區(qū)前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 30.6%
    2K
  • 61.1%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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