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八步區(qū)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘 logo

八步區(qū)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管最新招聘,更多保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-14
吳炳璋
1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷(xiāo)售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
2.拓展和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案;
3.做好過(guò)程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷(xiāo)售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。
4.管理整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)基層業(yè)務(wù),且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ;
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、面銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、面銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、無(wú)責(zé)底薪5000+高績(jī)效+團(tuán)提+五險(xiǎn)+福利(綜合1萬(wàn)以上,具體面談)
2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3.月度獎(jiǎng)金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團(tuán)建。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)基層業(yè)務(wù),且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實(shí)戰(zhàn)能力
4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、企服項(xiàng)目等
2025-06-14
吳炳璋
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶(hù)資源;
4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪(fǎng)、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng);
5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門(mén)的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承;
7、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格:
1、兩年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、電銷(xiāo)中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。
2025-06-14
黎強(qiáng)
1.電話(huà)銷(xiāo)售 維護(hù)新老客戶(hù) 給予方式方法去開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
3.沒(méi)有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國(guó)家節(jié)假日帶薪休假
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:50
2025-06-14
鄭英波
1、組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+7) 2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場(chǎng),市場(chǎng)上競(jìng)品沒(méi)多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪(fǎng)客戶(hù)工作; 職業(yè)要求: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成(績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)進(jìn)度良好,市場(chǎng)前景大,管理工資十分優(yōu)待) 試用期三個(gè)月;有社保
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
2025-06-10
吳偉師
崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施銷(xiāo)售戰(zhàn)略以達(dá)成酒店銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 管理和優(yōu)化訂房渠道、客戶(hù)關(guān)系及銷(xiāo)售流程; 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出銷(xiāo)售改進(jìn)措施; 4. 維護(hù)高客戶(hù)服務(wù)意識(shí),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 5. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 任職要求: 能有效管理時(shí)間,優(yōu)先處理重要任務(wù); 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力,能快速應(yīng)對(duì); 保持專(zhuān)業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電梯 瀏覽:3
2025-06-10
韋熠興
1.招聘崗位市場(chǎng)部銷(xiāo)售經(jīng)理. 2.跑市場(chǎng)找客戶(hù). 3.要求吃苦耐勞有耐心,腦子機(jī)靈敢打敢沖.
2025-06-10
黃笛
崗位職責(zé): 善于溝通 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售事務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-06-10
陳志雄
市場(chǎng)推廣,拓展業(yè)務(wù)。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:3
2025-06-10
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷(xiāo)售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營(yíng)業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶(hù)和市場(chǎng)。新人可以入行,公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
職位描述:主要負(fù)責(zé)對(duì)柳州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪(fǎng),要求把受傷人員賠償問(wèn)題委托本公司處理;增加新客源及維護(hù)老客戶(hù),工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。 任職要求: 1、要求有超強(qiáng)溝通能力,性格外向,知識(shí)面廣。2、新進(jìn)員工有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間:工作自由;雙休、享受?chē)?guó)家法定假日; 速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來(lái),一直專(zhuān)注交通事故賠償,在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專(zhuān)業(yè)的研究,年處理交通人傷賠償案件1000件以上,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地,在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位,目前公司人數(shù)為50余人,由人事部、法務(wù)部、鑒...
職位描述:主要負(fù)責(zé)對(duì)賀州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪(fǎng),要求把受傷人員賠償問(wèn)題委托本公司處理;增加新客源及維護(hù)老客戶(hù),工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。 任職要求: 1、要求有超強(qiáng)溝通能力,性格外向,知識(shí)面廣。2、新進(jìn)員工有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間:工作自由;雙休、享受?chē)?guó)家法定假日; 速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來(lái),一直專(zhuān)注交通事故賠償,在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專(zhuān)業(yè)的研究,年處理交通人傷賠償案件1000件以上,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地,在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位,目前公司人數(shù)為50余人,由人事部、法務(wù)部、鑒...
2025-06-10
黃華磊
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類(lèi)客戶(hù); 本崗位主要采用「門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售」的銷(xiāo)售方式; 本崗位主要采用「面銷(xiāo)/陌拜」的銷(xiāo)售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售「招商/商戶(hù)拓展類(lèi)服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。
2025-06-10
梁嘉樂(lè)
正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃組織進(jìn)度控制。制定銷(xiāo)售目標(biāo),銷(xiāo)售模式,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:4
2025-06-10
王東鴻
銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶(hù)拜訪(fǎng),跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
2025-06-10
王東鴻
銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶(hù)拜訪(fǎng),跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
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